关于 县级去市级医院报销比例 的问题，存在以下几种情况：
一般先依照各自参加的医疗保险险种报销，余下部分可申请医疗救助，这样总的报销比例可达80%以上 。
农村合作医疗县级医院一般报销70-80%，市级医院一般是50-60% 。
若是在县级定点医疗机构住院的报销比例为70%；若是在市级定点医疗机构住院的报销比例为55%；若是在省级定点医疗机构住院报销的比例为50% 。
县级医院住院报销比例为87% 。
综合以上信息，县级去市级医院的报销比例 大约为70%到87% ，具体比例可能因个人所参加的医疗保险险种、医疗机构等级以及当地政策不同而有所差异。建议您咨询当地的社会保险经办机构或医疗机构，以获取最准确的信息。
城镇医保和职工医保各有特点，选择需结合个人经济状况和保障需求。以下是综合对比分析： 一、参保对象与缴费方式 职工医保 面向有工作单位的人群，包括在职职工、退休人员及灵活就业人员。 由单位和个人共同缴纳，单位占比6%-10%，个人缴纳2%。 城镇医保（城乡居民医保） 面向无工作单位的人群，如农村居民、城镇非就业居民、在校学生及部分港澳台居民。 按年缴费
根据2024年四川省社保政策，医保补缴的相关规则如下： 一、补缴资格条件 灵活就业人员 若2024年未参保，需在2025年3月31日前以灵活就业人员身份补缴2023年度社保（含医保和养老保险）。 单位缴费补缴 用人单位若未按时缴纳2023年度社保，需在2024年3月31日前到参保地社保经办机构核定欠缴金额并补缴。 二、补缴时间限制 灵活就业人员 ：需在2025年3月31日前完成补缴。 单位缴费
2025年四川省城乡居民医保缴费标准及相关政策如下： 一、缴费标准 个人缴费 ：400元/年 财政补助 ：670元/年 总筹资标准 ：1070元/年（含个人缴费与财政补助） 二、缴费时间与待遇享受 集中缴费期 ：2025年2月28日结束 待遇范围 ： 住院、门诊、特殊慢性病及“两病”等多重医疗保障 自动纳入大病保险范畴 每天约1元左右的缴费额度 三、特殊群体保障 全额资助
根据2023年吉林省医保门诊报销政策规定，结合不同参保类型和医疗机构等级，具体报销规则如下： 一、普通门诊报销比例 医疗机构等级与比例 一级及以下医疗机构 ：在职人员报销60%，退休人员报销62% 二级医疗机构 ：在职人员报销55%，退休人员报销57% 三级医疗机构 ：在职人员报销50%，退休人员报销52% 起付线与封顶线 起付线：不超过100元（部分地区如长春市为100元
根据2024年四川省城乡居民医保政策，缴费标准如下： 一、整体标准 个人缴费标准 成都市城乡居民医保个人缴费标准为 405元/年 ，其中包含25元/人的长期护理保险； 其他地区（如德阳、乐山等）仍为 380元/年 ，含25元长期护理保险。 财政补助标准 国家财政补助为 670元/年 ，个人缴费405元后，总保障额度达到1075元。 二、特殊群体政策 大学生、中小学生、婴幼儿 缴费标准为
根据2025年江苏省镇江市城乡居民医保门诊统筹政策，一年可报销的金额如下： 一、城乡居民医保（少儿及非职工） 门诊报销比例 基层医疗机构（一级）：50% 其他医疗机构：60% 最高支付限额 2025年镇江城乡居民医保门诊统筹最高支付限额为 2.5万元 （即25000元）。 起付标准 在职职工：800元 退休职工：500元 二、职工医保 门诊报销比例 在职职工：超过2000元部分按50%报销
关于社保补缴后生育津贴的报销问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下： 一、补缴时间与生育津贴的关系 中断时间≤1个月 若生育保险中断时间在1个月内补缴，且补缴后生育津贴仍在有效期内，可以正常申领生育津贴。 中断时间>1个月 若中断超过1个月，需重新计算缴费年限，且生育津贴将暂停发放。补缴后需累计缴费满12个月才能重新享受生育津贴。 二、其他注意事项 补缴方式 生育保险
要领取生育津贴，社保需要满足以下条件： 累计缴费满12个月 ： 职工需要连续缴纳社保满一年，且在生育当月仍然参加社保，才可以领取生育津贴。 生育津贴需要交12个月社保，具体来讲，女职工在生育时，工作单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，便享受生育医疗待遇和生育津贴。 符合计划生育政策 ： 申办职工生育保险待遇手续，需要符合国家和省人口与计划生育规定。
可以 吉林省城乡居民异地就医门诊 可以 报销。具体报销政策如下： 省内异地门诊免备案直接结算 ：吉林省已实现省内异地门诊免备案直接结算，参保人员无需办理备案手续，即可在参保地外的其他地区定点医药机构享受普通门诊待遇，包括个人账户和普通门诊统筹等。 报销比例 ：吉林省医保异地就医报销比例如下： 镇卫生院报销60% 二级医院报销40% 三级医院报销30% 普通门诊待遇 ：普通门诊不设起付线
吉林省居民医保大病报销比例根据保障类型和医疗机构级别有所不同，具体如下： 一、城乡居民医保大病报销政策（2025年最新） 普通门诊报销 在一级医院（如卫生服务中心、卫生站、卫生院）报销50%，不设起付线； 在二级及以上医院报销比例由统筹区统一安排，长春市、辽源市年度最高500元，其他地区350元。 慢性病报销 覆盖高血压、糖尿病等19种慢性病，报销60%； 患有多种慢性病可累加报销额度
有 自己买的医保和职工医保之间存在几个主要区别： 缴纳对象不同 ： 个人医保 ：面向所有城乡居民，包括儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。 职工医保 ：仅适用于城镇用人单位的职工。 缴纳方式不同 ： 个人医保 ：由个人按年缴纳。 职工医保 ：由单位和个人共同按月缴费。 报销比例差异 ： 个人医保 ：报销比例一般在50%到70%。 职工医保 ：报销比例在70%到85%。
四川医保缴费标准如下： 2024年成都市城乡居民基本医疗保险 ： 成年人：每人每年405元（含长期护理保险25元/人）和每人每年515元（含长期护理保险25元/人）两档。 大学生、中小学生、婴幼儿：每人每年380元（含长期护理保险和大病医疗互助补充保险）。 2025年四川居民医保 ： 个人缴费标准：每人每年400元。 财政补助：每人每年670元。 建议：
根据2025年江苏省镇江职工医保门诊统筹政策，门诊统筹支付上限为 10000元 ，具体如下： 起付标准 在职职工：800元 退休职工：500元 报销比例 在职职工：基层医疗机构90%、其他等级医疗机构80%、三级医疗机构75% 退休职工：基层医疗机构90%、其他等级医疗机构80%、三级医疗机构65% 最高支付限额 无论职龄，门诊、急诊大额医疗费用的最高支付限额为 10000元 示例
根据2024年四川省社保医保缴费标准，具体金额如下： 一、职工社保缴费标准 缴费基数范围 下限：4511元/月（全省平均工资60%） 上限：22555元/月（全省平均工资300%） 注意：灵活就业人员按全省平均工资的80%（如6015元/月）执行。 缴费比例 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：单位2%，个人1% 工伤保险和生育保险：完全由单位承担。
吉林省医保大病二次报销政策规定如下： 一、报销条件 基本要求 参保人员需同时满足三个条件： 参加城乡居民医保或新农合； 个人负担医疗费用超过当地居民人均收入（长春市为500元，其他地区350元）； 符合医保目录内的合规医疗费用。 特殊疾病保障 覆盖48种重大疾病（如癌症、艾滋病、血友病等），需在指定二级及以上医疗机构治疗。 二、报销标准与比例 分段报销比例 第一段（0-2万元） ：报销50%
在苏州，生育津贴的领取条件与缴费时长密切相关，具体要求如下： 一、基本缴费时长要求 常规情况 参保职工需满足连续缴纳生育保险费满 10个月 （含生育或手术当月）。 特殊情况处理 若生育或手术时缴费不足10个月，需在生育或手术后连续缴费满 12个月 ，方可申请生育津贴。 二、申请期限要求 生育津贴的申请需在生育或手术后的 128天 内完成。 三、其他注意事项 政策适用范围 包括顺产、剖腹产
根据2025年江苏省医疗保障政策，镇江医保门诊统筹的支付标准如下： 一、报销比例与起付线 起付标准 在职职工：800元 退休人员：500元 报销比例 基层医疗机构：90% 一级/其他医疗机构：80% 二级/三级医疗机构：75% 二、最高支付限额 无统一年度最高支付限额 目前江苏全省（包括镇江）职工医保门诊统筹未设统一年度最高支付限额，仅对起付线以上部分按比例报销。 例如：
不需要 社保缴纳时长与生育津贴领取的关系需根据地区政策具体判断，主要分为以下情况： 一、连续缴纳满一年的地区 生育津贴领取条件 若职工连续缴纳生育保险满1年（含生育当月），且生育时仍在参保状态，则可申请生育津贴。 示例 ：某地规定累计参保满1年，单位可垫付津贴后申请。 特殊政策补充 补缴政策 ：部分城市（如北京、上海、浙江）允许补缴后领取，灵活就业人员（如广东）需满足最低缴费月数。
职工医保在异地医院门诊的报销政策需根据参保类型和就医类型综合判断，具体如下： 一、异地门诊报销的适用条件 参保类型要求 需为职工医保参保人员，且参保地支持异地门诊统筹。 就医类型限制 仅限门诊特定疾病（如门诊慢特病）或普通门诊统筹范围内就医，普通门诊费用需符合参保地政策。 二、报销比例与范围 普通门诊报销比例 多数地区执行与住院相同的报销比例，例如： 市内职工：60%报销比例 部分城市（如天水）
男满30年，女满25年 根据吉林省医疗保障政策规定，职工医疗保险的终身待遇享受年限如下： 一、累计缴费年限要求 基础年限 男性需累计缴纳满 30年 ； 女性需累计缴纳满 25年 。 实际缴费年限要求 在达到基础年限的同时，实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于 15年 。 二、退休年龄与待遇享受关系 当参保人员达到法定退休年龄且满足上述缴费年限后，即可终身享受医疗保险待遇
