根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，结合徐州市相关规定，灵活就业人员退休政策如下：

一、退休年龄标准

1. 基础退休年龄

• 男性 ：年满60周岁

• 女性 ：年满55周岁

2. 特殊工种与因病/因工致残

• 从事井下、高空、高温等特殊工种的女性员工，年满45周岁可申请退休

• 因工致残且完全丧失劳动能力的女性员工，年满45周岁可申请退休

• 因工致残的男性员工，年龄不限，需经劳动鉴定委员会确认

二、政策调整说明

• 延迟退休实施 ：原法定退休年龄每四个月延迟一个月，男性逐步延迟至63周岁，女性逐步延迟至58周岁

• 弹性退休 ：职工达到最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄

• 原政策过渡 ：对于在原公有制单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上的男性女性，可申请在50-55周岁之间退休

三、申请条件

1. 年龄要求 ：符合基础退休年龄或特殊工种/因病/因工致残条件

2. 缴费年限 ：累计缴纳基本养老保险满15年

3. 其他要求 ：未享受过提前退休政策，且申请前一年内未参加其他社会保险

四、办理流程

1. 申请材料 ：提交退休时间申请书、身份证、社保缴费证明等

2. 审核通过 ：社保部门审核退休时间申请

3. 待遇领取 ：从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金

五、注意事项

• 建议参保人员尽早规划退休时间，避免因政策调整影响待遇

• 弹性退休需单位与职工协商一致，协商通过后向社保部门提交申请

以上政策综合了国家统一规定与地方实施细则，具体执行以当地最新通知为准。