根据最新政策，全国已有13个地区将灵活就业人员纳入生育保险范围，并实施相关津贴政策。以下是具体地区及政策要点：
一、已实施生育津贴的地区
- 天津市
自2023年1月1日起实施，灵活就业人员按职工医保缴费基数0.5%-0.9%缴纳生育保险费，可享受生育津贴（与职工待遇一致）。
- 贵州省
自2023年10月1日起实施，覆盖生育医疗费用与津贴，支持非婚生育。
- 江西省
自2019年试点，2023年10月扩大至全省，按职工平均工资60%核定缴费基数，津贴直接发放至个人账户。
- 浙江省
全省统一标准，灵活就业人员缴费满12个月可申领，二孩家庭享额外补贴，支持异地就业者申领。
- 重庆市
即申即享，系统自动计算（顺产98天+难产15天），取消生育服务证等材料。
- 新疆双河市
与职工同等待遇，缴费基数按自治区平均工资60%核定。
二、其他相关地区政策
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北京市 ：2024年7月1日起执行，按职工医保缴费基数确定津贴标准。
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上海市 ：政策待细化，2024年1月起失业人员可领津贴，但灵活就业人员尚未纳入。
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河南省、山东省 ：灵活就业人员不缴纳生育保险费，仅享受医疗费用报销，不享受津贴。
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广西、河北、武汉 ：部分地区试点按职工医保缴费比例享受部分医疗费用，但非津贴待遇。
三、政策亮点
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覆盖范围扩大 ：全国三分之一地区实现灵活就业人员生育津贴全覆盖，包括非婚生育。
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申领条件简化 ：多地取消生育服务证等材料要求，实现在线核验。
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待遇标准差异 ：津贴计算方式因地区而异，如北京按缴费基数确定，四川按上年度月平均缴费基数计算。
四、注意事项
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地区差异 ：具体政策请咨询当地社保部门，例如河南省、山东省的灵活就业人员无法享受津贴。
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参保要求 ：需以职工身份参加职工医保并同步缴费。
以上信息综合了国家医保局指导及各地最新政策文件。
