退休后医保卡个人账户是否继续打钱，需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体如下：
参保人需累计缴费满国家规定年限（男性30年、女性25年），退休后无需再缴费即可享受医保待遇。
划入比例 ：退休后个人账户按统筹基金划入，金额一般为基本养老金的2%-3.7%（具体比例因地区而异）。
划入时间 ：自2025年1月起，多地改为按月划拨，每月1日计入账户。
退休后个人账户资金用于门诊共济保障等，就医时可直接刷卡结算。
若退休时未缴满年限，需继续缴费至满年限，期间医保待遇可能暂停。
具体划入比例可能因地区经济水平不同存在差异，例如苏州市为2.8%，部分地区可能更高。
退休后仍可享受门诊、住院等基本医疗保障，个人账户资金仅限门诊共济使用。
综上，退休后医保卡个人账户是否打钱，主要取决于参保类型和缴费年限，职工医保普遍有返款，而城乡居民医保无此待遇。
不可以 根据我国现行法律规定，生育保险 不能由个人自行缴纳 ，必须由用人单位依法缴纳。以下是具体说明： 一、生育保险的缴费主体 用人单位责任 生育保险由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳，缴费比例通常为职工工资的0.8%-1.2%（具体比例因地区而异）。 职工无缴费义务 职工个人无需承担生育保险费用，该保险通过社会统筹方式实现风险共济。 二、特殊群体的补充说明 非职工身份人员
根据我国现行法律规定，个人无法以个人名义直接购买生育保险。生育保险是强制性的社会保险，必须由用人单位为职工缴纳，职工个人不承担缴费责任。以下是具体说明： 一、生育保险的缴费主体 用人单位缴纳 生育保险由用人单位按照职工工资总额的0.8%缴纳，建立生育保险基金，用于支付生育相关费用。 特殊群体处理 灵活就业人员 ：2025年1月1日起，成都等地允许灵活就业人员以个人名义参加职工基本医疗保险
医保与职工医保是否冲突，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、基本政策冲突性 参保对象与缴费标准差异 职工医保覆盖有工作单位的人员（如企业职工、机关事业单位员工等），由单位和个人共同缴费，缴费比例较高（单位6%、个人2%）； 城乡居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民（如农村居民、未成年人、老年人等），由个人或政府补贴缴费，缴费标准较低。 报销待遇限制 两者属于不同医疗保障体系，
根据我国相关法律规定，公司不缴纳生育险属于违法行为，主要原因及法律依据如下： 一、法律强制要求 生育保险的强制性 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定，生育保险由用人单位依法缴纳，职工无需缴费。因此，公司不缴纳生育险直接违反法律规定。 不缴纳的法律后果 若单位未依法缴纳生育保险，职工可向劳动仲裁部门申请仲裁或向社保部门举报，要求补缴。同时，单位可能面临罚款、滞纳金等处罚。 二
以下是确认退休后是否享受医保待遇的几种方法： 一、官方渠道查询 社保局官网/APP查询 登录当地社保局官网或官方APP，输入身份证号和医保卡号，可查看退休状态及医保账户明细。 社保中心窗口查询 携带身份证到当地社保中心窗口，通过自助终端或工作人员服务，可现场确认医保状态。 电话查询 拨打当地社保热线（如12333），提供身份信息后，客服将告知医保是否生效。 二、其他便捷方式 手机短信通知
深圳少儿医保门诊报销流程及规则如下： 一、报销范围 覆盖门诊、住院、特殊疾病、门诊慢性病、门诊特殊病种、门诊大病、门诊特殊治疗、门诊特殊检查、门诊特殊手术等。 二、报销比例与起付线 起付线标准 普通门诊：无起付线 住院：一级医院200元、二级400元、三级600元 特定病种及大病：无起付线 报销比例 普通门诊： 一级及以下医院75% 二级医院65% 三级医院55% 住院：
三种特定情况的人群 三种人不能享受生育险的情况如下： 从未缴纳过城镇社会保险费的生育妇女 。 在单位务工的或未在城镇居住的外地生育妇女，未缴纳过社会保险费，建立的是劳务关系，非劳动关系 。 务农，或在乡镇企业工作的本市农村妇女 。 这些规定主要是基于《社会保险法》和各地具体的生育保险办法。建议相关人员在生育前确认自己的社会保险缴纳情况，以确保能够享受相应的生育保险待遇
直辖县级市 五指山市是 海南省直辖的县级市 ，位于海南岛中南部五指山腹地。根据中国城市级别的划分，五指山市属于小城市。它有着独特的自然景观，以雄伟的山势、繁茂的植被以及多样的野生动植物资源著称。五指山市群山环绕，南圣河穿城而过，是一个山清水秀的地方，被誉为“翡翠山城”
湖州灵活就业人员生育津贴的计算及领取条件如下： 一、生育津贴计算标准 生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度灵活就业人员月医保缴费基数}}{30} \times \text{法定产假天数} $$ 其中： 缴费基数 ：以参保人上年度月均缴费基数为准，上限为7300元/月； 产假天数 ：根据生育类型确定，正常产假3个月，晚育（25岁以上）加1个月
退休后省医保和市医保在待遇上 没有区别 ，均属于职工医保体系，主要差异体现在以下方面： 一、报销比例与待遇标准 报销比例 退休人员使用省医保和市医保的报销比例一致，均高于在职职工。例如： 在职职工：三甲医院住院统筹基金支付比例约95%，个人负担15% 退休职工：三甲医院住院统筹基金支付比例约97%，个人负担10% （注：具体比例可能因地区政策调整，以上数据以福州市为例）
根据我国职工医保政策，退休人员是否需要继续缴纳医保费用，需根据具体情况判断： 一、基本政策规定 缴费年限要求 职工医保的退休待遇需同时满足两个条件： 达到法定退休年龄； 累计缴费年限满15年（部分地区可能要求实际缴费年限满15年）。 退休后缴费状态 无需缴费即可享受待遇 ：达到退休年龄且缴费年限达标后，退休人员无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。 特殊情况处理
生育津贴的发放标准如下： 按照用人单位上年度职工月平均工资计发 ： 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 / 30天 × 产假天数。 一次性分娩营养补助费 ： 正常分娩：上年度市职工月平均工资的25%。 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资的50%。 一次性补贴 ： 在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 支付期限 ： 生育津贴的支付期限一般为90到180天
分情况而定 生产后社保断缴是否能领取生育津贴， 分情况而定 。具体条件如下： 如果在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术之前续保且连续缴纳满当地规定的缴费时限，则可以享受生育保险待遇，领取生育津贴 。 若没有续交，或者说在生孩子期间断交，那么不符合生育保险享受条件，不能领取生育津贴 。 生育险停交报销条件还包括：用人单位足额为职工缴纳生育险；职工生育保险累计达12个月以上 。
可以 补缴社保后， 在满足一定条件下， 是可以领取生育津贴的 。具体条件如下： 连续缴纳社保 ：生育津贴的领取通常要求连续缴纳社会保险一定时间，比如6-12个月，具体视地区政策而定。如果社保缴纳有中断，可能会影响生育津贴的领取。 补缴时间要求 ：有些情况下，如果在生产之日已经连续缴纳基本医疗保险费满10个月以上，且生育保险前一个月按时缴纳，则可以享受生育保险待遇。对于不满1年的情况
退休后医保断缴的处理方式需根据缴费年限和当地政策综合判断，具体解决方案如下： 一、补缴方式 一次性补缴 若退休时累计缴费年限不足国家规定年限（含视同缴费年限），可申请一次性补缴差额。部分地区允许特定人群（如曾下乡知识青年、2011年前企业退休人员）一次性补缴，但普通退休人员需自行承担全部费用。 按月补缴 延长缴费 ：距离退休年限不足5年的，可申请延长缴费至满足年限。 灵活就业人员
根据沈阳市生育保险政策，欠缴生育保险费补缴后是否可以领取生育津贴，需结合缴费时长和补缴时间综合判断，具体规定如下： 一、生育津贴领取条件 连续缴费要求 生育津贴需以职工生育或实施计划生育手术时用人单位上年度（每年7月至次年6月）在职职工月平均缴费工资为基数计发。 连续缴费满10个月（含）以上且期间未断缴是基本条件。 补缴时间限制 若缴费中断不超过1个月，补缴后不影响生育津贴的申领。
海南省 五指山市是 海南省 的一个地级市，位于海南岛的东北部，是海南省中部地区的中心城市和交通枢纽，同时也是海南省中部少数民族的聚居地。五指山市原名为通什市，于1986年设立，2001年更名为五指山市。五指山市行政上隶属于海南省，享受民族自治地方的优惠政策
需要根据具体情况而定 退休后是否需要继续缴纳城乡居民医疗保险， 取决于个人的医保类型和缴费年限是否满足要求 。以下是详细情况： 已参加职工基本医疗保险并满足缴费年限 ： 如果个人在退休前已经参加了职工基本医疗保险，并且缴费年限达到了国家规定的标准（通常是男性持续交满25年，女性持续交满20年），那么在退休后，个人无需继续缴纳基本医疗保险费用，可以享受基本医疗保险待遇。
不可以 买社保5个月是否可以领取生育津贴， 取决于当地的政策规定 。以下是相关信息的整理： 一般要求 ： 社保需要连续缴纳满一年才能领取生育津贴。 有的地方要求社保连续缴费满12个月才能领取。 特殊情况 ： 在深圳，领取生育津贴通常需要满足一系列条件，包括生育保险的缴费期限、参保状态以及是否符合国家计划生育政策等。一般情况下
