不需要
灵活就业人员在参加工作后, 不需要 办理社保停保手续。根据相关法律法规,灵活就业人员应当继续按规定缴纳企业职工社保,并办理社保账户的缴纳手续。如果灵活就业人员入职新单位,用人单位应当在30日内为职工办理参保登记,同时灵活就业参保会自动停保。
具体操作上,有以下几种情况:
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市内就业 :在杭州市内重新就业的灵活就业人员,无需办理停保手续。新单位会负责办理参保登记,灵活就业参保会自动停保。
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市外就业 :在杭州市外重新就业的灵活就业人员,需要办理停保手续。新单位会负责办理参保登记。
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社保转移 :灵活就业人员找到工作后,也可以选择不办理停保,而是通过办理社保转移手续,将之前的社保关系转移到新单位。
建议灵活就业人员在入职新单位前,先确认新单位是否会在30日内为其办理参保登记,并了解是否需要办理社保转移手续,以确保社保权益不受影响。如果个人与税务部门签订了灵活就业人员社保缴费批扣协议,建议及时通过税务渠道作废协议,避免造成重复扣费。