灵活就业人员可以参加养老保险。根据相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：
一、灵活就业人员参加养老保险的资格
- 参保对象
包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员等。
- 法律依据
《社会保险法》第十条明确规定，上述人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
二、灵活就业养老保险的保障内容
- 基本保障
参保后，灵活就业人员达到法定退休年龄后，可领取基础养老金和个人账户养老金，保障基本生活。
- 与职工社保的区别
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灵活就业人员只能选择参加职工养老保险或城乡居民养老保险，不能同时参保。
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城镇职工养老保险缴费门槛较高，部分群体参保存在困难，因此政策强调降低缴费门槛并增加补贴。
三、其他相关说明
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医疗保险 ：灵活就业人员同样可以参保，需根据经济能力选择缴费档次。
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其他险种 ：由于灵活就业人员无法参加失业保险、工伤保险和生育保险，需通过其他方式保障风险。
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缴费方式 ：需向当地社保部门申请办理社会保险登记，自主选择缴费档次并承担全部费用。
四、政策趋势
人社部正在研究完善灵活就业人员社保体系，未来可能通过降低缴费门槛、增加补贴等措施，扩大参保覆盖范围。
综上，灵活就业人员参加养老保险是法律赋予的权利，且是社会保障体系的重要组成部分。
