关于生育津贴的领取条件，综合权威信息整理如下：

一、断保后能否领取生育津贴？

1. 断保前连续缴费

若生育前生育保险处于断缴状态，但中断前已连续缴纳满当地规定期限（通常为6个月或12个月），可在分娩或手术前续保并连续缴费满规定时长后申领生育津贴。

2. 断缴期间生育

若在产假期间离职导致断保，生育津贴按实际缴费月份发放。例如，产假期间缴纳了3个月生育保险，则发放3个月津贴，而非固定158天。

二、关键条件与注意事项

1. 缴费时长要求

多数地区要求生育前连续缴纳满6-12个月，部分地区可能要求1年。断缴期间无法申领津贴，且个人无法补缴。

2. 津贴计算标准

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资×计发天数（通常为158天，难产或多胞胎可增加天数）。

3. 特殊情况处理

• 公司倒闭等不可抗力 ：若因公司倒闭等原因中断缴费，需待单位补缴满规定时长后申领。

• 断缴后续保 ：断缴后重新参保，需连续缴费满当地规定期限才能申领津贴。

三、建议与风险提示

• 及时缴费 ：建议生育前保持生育保险连续缴纳，避免断缴影响津贴申领。

• 咨询确认 ：不同地区政策存在差异，具体以当地社保部门规定为准，可通过社保咨询台或官方渠道核实。

• 权益监督 ：若单位未依法缴费，可依法监督或向劳动部门投诉。

综上，断保后能否领取生育津贴取决于断缴前缴费时长及后续续保情况，需结合实际情况判断。