2025年深圳生育津贴的发放标准如下:
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计算基数 :生育津贴的计算标准是以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数。
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假期天数 :
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正常生育的,享受98天生育津贴。
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难产(含剖宫产)的,增加30天生育津贴。
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生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴。
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计算公式 :生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。
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特殊情况 :
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若职工的生育津贴高于用人单位上年度职工月平均工资,差额部分由用人单位补足。
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若职工的生育津贴低于用人单位上年度职工月平均工资,则按平均工资标准发放。
示例计算
假设小李所在单位上年度职工月平均工资是9000元,她顺产,那么她能领取的生育津贴为:
生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 98 = 29400元。
建议
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用人单位应确保及时更新上年度职工月平均工资数据,以便准确计算生育津贴。
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职工在申请生育津贴时,应提供相关证明材料,如生育证明、医疗费用发票等。
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用人单位在支付生育津贴后,需向社保局申请拨付相应金额。