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在雇主已为其员工缴纳了生育保险费用的情况下,员工在生育后可以同时申请生育保险与生育津贴报销的手续办理 。这意味着他们既能报销生育过程中的医疗费用,亦能领取到相关的生育补贴金。
具体申请流程和所需材料可能因地区而异,但一般包括以下步骤:
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女工生育保险待遇申报表(加盖单位公章)两份。
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身份证复印件两份(写上申请人本人的电话)。
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出生证明复印件。
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生育证复印件。
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结婚证复印件。
需要注意的是,如果生育者的配偶虽然实际参与缴纳了生育保险费用,但本身并未有缴纳过生育险的话,此种情况下生育者仅能享受到生育医疗费用的报销待遇,而无法获得相应的生育津贴。
建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构,了解具体的申请流程和所需材料,以确保能够顺利申请到生育报销和生育津贴。