根据职工医保的缴费规则,单位缴费金额的计算方式如下:
- 单位缴费基数与比例
单位缴费基数通常为职工上年度月平均工资,若低于当地职工月平均工资的60%或高于300%,则分别按60%或300%计算。
假设职工月工资为10000元,单位缴费比例为8%(具体比例可能因地区调整),则单位每月应缴纳:
$$10000 \times 8% = 800 \text{元}$$
- 单位缴费的分配
单位缴费部分分为两部分:
-
70%(约560元) 进入统筹基金账户,用于支付大额医疗费用;
-
30%(约240元) 划入职工个人账户。
- 个人缴费对比
个人按工资的2%缴纳医保费,若工资为10000元,则个人每月缴纳:
$$10000 \times 2% = 200 \text{元}$$
因此,单位每月实际缴纳的医保费为800元,其中560元进入统筹基金,240元进入个人账户。
总结 :
-
单位每月缴纳医保费800元 (具体金额可能因地区政策调整);
-
个人每月缴纳医保费200元 。
若需进一步确认具体金额,建议结合当地最新政策计算。