2025年职工个人缴纳社保的费用取决于缴费基数和参保地政策，具体如下：
一、缴费基数范围
- 上下限标准
缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。例如，若某地2024年平均工资为8000元，则2025年上限为24000元，下限为4800元。
- 灵活就业人员
可自主选择缴费基数，范围通常为当地缴费基数下限至上限，例如黑龙江最低基数为4542元。
二、缴费比例
- 固定比例
-
养老保险 ：个人缴纳8%
-
医疗保险 ：个人缴纳2%
-
失业保险 ：个人缴纳0.5%
-
工伤保险 ：个人无需缴纳
-
生育保险 ：已并入医疗保险，个人无需缴纳
- 地区差异
养老保险单位缴费比例通常为16%-22%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%。
三、计算示例
- 职工缴费金额
假设某职工月工资10000元，缴费基数为10000元：
-
养老保险：800元（10000×8%）
-
医疗保险：200元（10000×2%）
-
失业保险：30元（10000×0.5%）
-
总计：1030元
- 灵活就业人员缴费金额
以黑龙江为例：
-
养老保险：908.4元（4542×8%）
-
医疗保险：348.4元（3871.15×2%）
-
总计：1256.8元/月
四、注意事项
-
地区政策差异 ：具体比例可能因城市而异，建议咨询当地社保部门。
-
缴费基数调整 ：通常按上年度平均工资的300%-60%确定，职工个人部分按比例计入个人账户。
-
补缴新规 ：部分地区对补缴政策有调整，需关注最新通知。
以上信息综合自国家及地方最新政策文件，实际缴费金额以参保地官方核算为准。
