根据当前政策规定，灵活就业人员医保缴纳年限的要求如下：

一、医保缴费年限的最低年限要求

1. 全国统一标准

根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员若想退休后享受职工医保待遇，累计缴费年限需 满15年 （截至退休年龄）。

2. 部分地区提高年限要求

从2030年起，全国将统一提高医保最低缴费年限至 20年 ，部分地区（如北京、西安等）甚至要求30年。若仅缴纳15年，可能无法满足未来养老金领取条件。

二、缴费年限不足的后果

1. 养老金影响

缴费年限不足15年可能无法领取养老金，或养老金水平较低。

2. 医保待遇限制

• 职工医保 ：断缴后无法享受门诊、住院等保障，需累计缴费满15年且达到退休年龄。

• 城乡居民医保 ：需持续缴费，断缴则失去医疗保障。

三、灵活就业人员的选择建议

1. 经济条件允许者

若经济基础较好，建议选择职工医保，退休后终身享受较高待遇。

2. 长期缴费规划

• 若预计退休后收入稳定，可按现行政策缴费至法定退休年龄。

• 若希望提高退休待遇，建议累计缴费超过15年，甚至20年以上。

3. 地区政策差异

具体缴费年限要求可能因地区而异，建议咨询当地社保部门（如北京男性需25年、女性20年）。

四、特殊情况处理

• 中断缴费 ：若中断缴费，需连续缴纳满15年且达到退休年龄，但累计缴费年限仍需满足地方规定。

• 转移接续 ：跨地区流动时，需确保缴费年限连续计算。

综上，灵活就业人员医保缴纳年限需结合个人规划与地区政策综合判断，建议尽早参保并持续缴费以规避长期风险。