根据我国医保政策，医保断缴后重新缴纳的年限是可以累计计算的，但需注意以下要点：
一、累计缴费年限的认定规则
- 连续缴费年限不累计中断时间
若医保断缴后3个月内重新参保缴费，则中断时间不计入累计年限，续缴后连续缴费年限可合并计算。例如，某人断缴3个月后再参保，之前的缴费年限仍可累计。
- 超过3个月断缴则重新计算
若断缴超过3个月，需按新参保身份计算连续缴费年限，但断缴前的缴费年限仍可计入累计缴费年限。例如，断缴4年后补缴，前4年不计入连续年限，但可累计到后续缴费年限中。
二、退休待遇的资格要求
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男性 ：累计缴费满25年
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女性 ：累计缴费满20年
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地区差异 ：具体年限可能因地区政策不同存在1-2年差异，建议咨询当地医保部门确认
三、其他注意事项
- 断缴期间医疗费用处理
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若断缴期间发生医疗费用，需根据当地政策补缴或报销，可能涉及滞纳金或医疗费用损失。
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部分地区允许补缴欠费后享受待遇，但需符合当地规定。
- 转移接续服务
跨统筹地区就业时，医保关系可随人转移，缴费年限累计计算，无需重复缴费。
四、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇；未达到年限的，可以缴费至满十五年。”（注：原25年标准已随政策调整）
综上，医保断缴4年后补缴，若在法定退休年龄前补缴完毕，累计缴费年限仍可满足退休条件，但需注意中断时间对连续缴费年限的影响。
