职工医保个人账户与统筹账户的比例由参保人员缴费基数、年龄、地区政策等多因素决定，具体划分如下：
一、个人账户比例
- 缴费基数2%-5%
职工医保个人账户的资金由两部分组成：
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参保人个人缴纳的基本医疗保险费（通常为缴费基数的2%）；
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单位缴纳的基本医疗保险费中按比例划入个人账户（如45岁以下0.7%-1.2%、45岁以上1.1%-3.4%、退休3.2%-4.5%）。
- 灵活就业人员统一比例
若以个人名义参保，单位缴费部分统一按2%计入个人账户。
二、统筹账户比例
- 单位缴费80%-100%
单位缴纳的基本医疗保险费中，除按比例划入个人账户外，其余部分（60%-100%）计入统筹基金。
- 地区差异
具体比例因地区政策不同而有所差异，例如：
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沈阳市45岁以下0.8%、45岁以上1.5%、退休3.2%-4.5%；
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大连市2025年单位缴费8%，个人账户按2%计入。
三、其他说明
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退休人员调整机制 ：退休后个人账户计入比例可能提高（如5.7%）；
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医疗费用报销 ：个人账户主要用于门诊、药店购药及自付部分，大额住院费用主要通过统筹基金支付。
建议参保人员咨询当地医保部门，获取最新政策细则。
