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职工医疗保险确实存在视同缴费年限 。当参保人员办理退休手续时，如果也缴纳了职工医保，那么职工医保的缴费年限是包含视同缴费年限和实际缴费年限的。

具体来说，视同缴费年限通常与个人的工龄以及医疗保险制度的实施时间有关。在医疗保险制度实施之前的工作年限，可以根据相关政策规定被认定为视同缴费年限。例如：

1. 国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工 ：在1993年12月31日以前的连续工龄，以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限。

2. 集体所有制企业职工 ：在1995年6月30日以前的连续工龄，以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，也可计算为视同缴费年限。

3. 私营企业职工、城镇个体经济从业人员 ：在1996年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，同样可计算为视同缴费年限。

4. 国家机关单位、人民团体及由财政供给的事业单位的在职员工 ：在《基本医疗保险办法》正式实施之前所积累的工作年限，均可以被视为同等缴费年限。

5. 退役军人 ：在军队服役的年限，也可以被视同为医疗保险的缴费年限。

需要注意的是，不同地区对医保缴费年限的要求可能有所不同。有的地方规定男性要缴满30年，女性要缴满25年。因此，建议参保人员咨询当地社保部门，了解具体的视同缴费年限认定标准和计算方法。