郑州医科大学附属第一医院,别名郑大一附院,在2024年的排名中位于河南省郑州市二七区建设东路1号。根据提供的信息,郑州大学第一附属医院是一家三级甲等医院,并且是郑州医科大学附属第一医院。
郑州医科大学附属第一医院排名
武汉同济现代医药公司待遇怎么样
武汉同济现代医药公司作为一家现代医疗服务管理机构,提供了具有竞争力的薪资和福利待遇。以下是对该公司待遇的详细介绍。 薪资水平 市场拓展专员/主管 市场拓展专员/主管的薪资范围为5K-10K 元,具体面议。该职位要求大专以上学历,医疗/健康相关专业毕业,具有市场拓展经验者优先。 该职位的薪资水平较为中等,但考虑到其职责和所需的专业背景,具有一定的竞争力。 检验技术员
三甲医院编内与编外人员的区别
三甲医院编内与编外人员的区别主要体现在以下几个方面: 薪酬待遇 : 编制内人员 :享有较高的基本工资、五险一金(包括较高的公积金缴纳比例)、职业年薪、退休金等,且待遇相对稳定。 编制外人员 :工资待遇相对较低,五险一金缴纳比例较低,可能没有职业年薪和退休金,且待遇不稳定,存在被解雇的风险。 职称晋升 : 编制内人员 :有明确的职称晋升通道和评价体系,只要工作表现良好
病假一次可以开多少天
病假一次可以开的天数,主要依据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定医疗期,具体如下: 医疗期的确定 实际工作年限十年以下的 : 在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 实际工作年限十年以上的 : 在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月; 十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月; 二十年以上的为二十四个月。
郑州中医大学附属医院有几家
三家 郑州中医大学附属医院共有 三家 ,分别是: 河南中医药大学第一附属医院 :位于郑州市人民路丹尼斯对面。 河南中医药大学第二附属医院 :也就是河南省中医院,位于东风路轻院斜对面。 河南中医药大学第三附属医院 :位于郑州市东明路63号。 建议您根据具体需求和位置选择合适的医院进行就诊
医保380元可以使用吗
医保380元是城乡居民基本医疗保险的一部分,主要用于支付参保人员在就医过程中产生的医疗费用。以下是关于医保380元的具体使用范围、报销流程、报销比例和续保条件的详细信息。 医保380元的使用范围 就医和结算 参保人员在就医时需携带社会保障卡或身份证,向医疗机构表明自己的参保身份。在医疗机构产生的医疗费用可以直接使用社会保障卡或身份证进行结算,医保基金将按照政策规定的报销比例支付医疗费用
血液透析一般护理常规
血液透析是一种常见的肾脏替代疗法,用于治疗终末期肾病患者。为了确保透析过程的安全和有效,患者和护理人员需要遵循一系列护理常规。以下将详细介绍血液透析的护理常规,包括透析前、透析中和透析后的护理要点。 透析前护理 患者评估 在透析前,医护人员应对患者进行全面评估,包括病史、药物使用史、过敏史以及最近的实验室检查结果。特别要记录患者的血压和体重变化趋势,以便调整超滤量。
农村合作医疗保险异地可以用吗
可以 农村合作医疗保险(新农合)在异地是可以使用的 ,但具体操作流程和报销比例会有所不同,具体如下: 异地就医备案 : 在住院前或住院后3日内,参保人员需向参保地的医保部门进行电话备案。 对于长期在外地居住的参保人员,需要提供居住证明(如街道办事处或居委会出具)或务工证明(如务工单位出具)。 报销流程 : 在异地定点医院就诊时,医疗费用通常需要先由参保人垫付。 出院后
医院编外人员待遇和编制区别
医院编外人员与编制内人员的待遇和福利存在显著差异,主要体现在以下几个方面: 社会保险和福利 : 编制内人员 :享有五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 编制外人员 :通常只缴纳养老保险和医疗保险两种社会保险,可能没有住房公积金和其他福利。 薪酬待遇 : 编制内人员 :享受国家规定的工资标准和绩效工资,有职业年薪和退休金
广州医保扣款日期是几号
广州医保的扣款日期是一个备受关注的问题,尤其是对于需要按时缴纳医保费用的参保人来说。了解具体的扣款日期可以帮助参保人更好地管理自己的财务和医保账户。 广州医保扣款日期 一般扣款日期 广州医保的扣款日期一般是每月的15号到28号 之间。其中,1号至15号 被定为社会保险申报的时段,而实际缴纳的社会保险款项将在下一个月的初始阶段进入打印账单环节。 对于城乡居民医保
新疆的13个主要民族有哪些
新疆的13个主要民族包括: 维吾尔族 :主要分布在南疆地区,以农业为主,擅长手工艺和商贸。 汉族 :遍布新疆各地,从事农业、工业、商业等多种职业。 哈萨克族 :主要居住在北疆地区,以放牧为生,擅长骑马和狩猎。 回族 :主要散居于天山南北,信仰伊斯兰教,善于经商和手工艺。 柯尔克孜族 :主要居住在南疆西部和帕米尔高原地区,以放牧和狩猎为生。 蒙古族 :主要聚居于巴音郭楞蒙古自治州
56个民族新疆占多少个
新疆是中国的一个自治区,拥有 56个民族 成分,是中国多民族大家庭的重要组成部分。这些民族包括汉族和55个少数民族,如维吾尔族、哈萨克族、回族、柯尔克孜族、蒙古族等。新疆的民族分布呈现出大杂居、小聚居、交错聚居的特点,各民族在新疆这片土地上和谐共处,共同创造了丰富多彩的民族文化
皮肤科的激光门诊是干嘛的
皮肤科的激光门诊主要提供以下服务: 激光祛斑 :利用特定波长的激光精确破坏色素细胞,去除雀斑、黄褐斑等色素沉着问题。 光子嫩肤 :通过宽光谱光束改善皮肤质地,减少色斑、红血丝,提亮肤色。 激光脱毛 :利用激光能量破坏毛囊,达到永久脱毛的效果。 点阵激光瘢痕修复 :通过点阵激光刺激皮肤胶原蛋白再生,修复疤痕。 超声炮抗衰 :利用超声波能量提升皮肤紧致度,改善皮肤松弛。 黄金微针
资阳农村医疗保险380元报销比例
资阳农村医疗保险的报销比例如下: 村卫生室及村中心卫生室就诊 :报销比例为60%。 镇卫生院就诊 :报销比例为40%。 县级二级医院就诊 :报销比例为30%。 省级三级医院就诊 :报销比例为20%-30%。 此外,对于特殊群体如低保户、脱贫人口等困难群体,在基本医保基础上额外享受医疗救助,最高可覆盖95%的费用。 建议: 选择医疗机构
武汉中南医院医生待遇
武汉大学中南医院作为国内知名的三甲医院,医生的待遇和职业发展前景备受关注。以下是对武汉大学中南医院医生待遇的详细解析。 薪酬福利概览 基本工资 武汉大学中南医院医生的基本工资约为6,000元 ,这一水平为医生提供了基本的生活保障。基本工资的稳定性和较低水平反映了医院对医生基本生活需求的重视,但可能不足以覆盖一些医生的生活成本。 绩效奖金 医生的绩效奖金在4,000到5,000元 之间
三甲医院编外行政人员值得去吗
关于三甲医院编外行政人员是否值得去,存在不同的观点和建议: 编外人员的劣势 : 编外工作人员在各个方面通常占据劣势,与编内人员存在一定的差距。 编外人员的发展机会和晋升空间相对有限,特别是在工资待遇和职业发展方面。 尽管有些医院实行同工同酬,但很多医院尚未实现,编外人员在未来发展与提升方面通常不如编内人员有优势。 编外人员的优势 : 三甲医院的工作经历可能对个人有所帮助