三家
郑州中医大学附属医院共有 三家 ，分别是：
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河南中医药大学第一附属医院 ：位于郑州市人民路丹尼斯对面。
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河南中医药大学第二附属医院 ：也就是河南省中医院，位于东风路轻院斜对面。
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河南中医药大学第三附属医院 ：位于郑州市东明路63号。
建议您根据具体需求和位置选择合适的医院进行就诊。
郑州中医大学附属医院有几家
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
农合怎样改参保地区
医保380元可以使用吗
血液透析一般护理常规
农村合作医疗保险异地可以用吗
医院编外人员待遇和编制区别
新疆主要民族排名
病假一次可以开多少天
三甲医院编内与编外人员的区别
武汉同济现代医药公司待遇怎么样
新疆少数民族比例
资阳农村医疗保险380元报销比例
资阳农村医疗保险的报销比例如下： 村卫生室及村中心卫生室就诊 ：报销比例为60%。 镇卫生院就诊 ：报销比例为40%。 县级二级医院就诊 ：报销比例为30%。 省级三级医院就诊 ：报销比例为20%-30%。 此外，对于特殊群体如低保户、脱贫人口等困难群体，在基本医保基础上额外享受医疗救助，最高可覆盖95%的费用。 建议： 选择医疗机构
健康新闻
2025-03-03
武汉中南医院医生待遇
武汉大学中南医院作为国内知名的三甲医院，医生的待遇和职业发展前景备受关注。以下是对武汉大学中南医院医生待遇的详细解析。 薪酬福利概览 基本工资 武汉大学中南医院医生的基本工资约为6,000元 ，这一水平为医生提供了基本的生活保障。基本工资的稳定性和较低水平反映了医院对医生基本生活需求的重视，但可能不足以覆盖一些医生的生活成本。 绩效奖金 医生的绩效奖金在4,000到5,000元 之间
健康新闻
2025-03-03
三甲医院编外行政人员值得去吗
关于三甲医院编外行政人员是否值得去，存在不同的观点和建议： 编外人员的劣势 ： 编外工作人员在各个方面通常占据劣势，与编内人员存在一定的差距。 编外人员的发展机会和晋升空间相对有限，特别是在工资待遇和职业发展方面。 尽管有些医院实行同工同酬，但很多医院尚未实现，编外人员在未来发展与提升方面通常不如编内人员有优势。 编外人员的优势 ： 三甲医院的工作经历可能对个人有所帮助
健康新闻
2025-03-03
上班半年病假最长可以请多长时间
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假时长主要依据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定。如果您上班半年，即在本单位工作年限为半年，那么： 如果您的实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月。 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。 因此，上班半年病假最长可以请三个月，这三个月是在六个月内累计计算的。例如，您可以在六个月的时间内，根据实际病情需要
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2025-03-03
医保380元报销范围有多少
医保380元的报销范围涵盖了多个方面的医疗费用，具体包括住院费用、门诊费用、特殊慢性病费用以及大病保险等。以下是详细的报销范围和注意事项。 住院医疗费用 住院治疗费用 住院治疗费用包括住院期间产生的治疗费、手术费、药品费、护理费等。此外，特殊检查费用如CT、MRI、心脏介入、肝炎病毒筛查等也在报销范围内。 住院费用的报销比例一般在50%至90%之间，具体比例因地区和医院级别不同而有所差异。例如
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2025-03-03
社区网格员体检内容项目
社区网格员的体检内容项目通常包括以下几个方面： 一般检查 ： 身高、体重、视力等常规测量。 内科检查 ： 心脏检查、淋巴检查、胸部检查等。 外科检查 ： 评估身体各部位是否有异常，如甲状腺、淋巴结等。 眼科检查 ： 检查视力、听力、嗅觉、味觉等感官功能。 耳鼻喉科检查 ： 评估耳、鼻、喉的状况。 口腔科检查 ： 检查牙齿和口腔健康。 检验科检查 ： 包括肝功能、肾功能、血糖、血常规
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2025-03-03
新农合参保地怎么更改
新农合（新型农村合作医疗制度）参保地的更改是一个重要的过程，确保参保人在居住地变动后仍能享受医疗保障。以下是详细的更改流程和相关注意事项。 更改新农合参保地的原因 户籍迁移 当农村居民因工作、学习等原因将户口迁至其他地区时，可以申请更改参保地。户籍迁移导致参保地变更，是更改参保地的常见原因之一。确保参保地在户籍迁移后及时更新，可以避免医疗保障的中断。 居住地变更 农村居民在参加新农合后
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2025-03-03
激光美容门诊是干嘛的
激光美容门诊主要提供以下服务： 激光祛斑 ：通过激光的光热效应及特定光波将皮肤层以下的黑色素颗粒分散瓦解，使其参与人体代谢并排出体外，从而达到祛斑的效果。 光子嫩肤 ：利用特定光子能量穿透皮肤表层，刺激胶原蛋白增生，分解皮下色素，改善色斑、痤疮、皮肤老化等问题，同时还能改善毛细血管扩张和皮肤红血丝。 射频美容 ：通过射频能量加热皮肤深层，促进胶原蛋白再生，达到紧致肌肤
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2025-03-03
工作5年病假是单次还是总共6个月
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作5年病假是累计计算的，而不是单次的。具体来说，如果员工的实际工作年限为十年以下，并且在本单位工作五年以上，那么该员工可以享受六个月的医疗期。这六个月的医疗期是按照十二个月内累计病休时间计算的
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2025-03-03
血液透析护理记录单记录内容
血液透析护理记录单是记录患者透析治疗过程、护理措施及病情变化的重要文档。确保记录的准确性、完整性和规范性对于提高医疗质量和患者安全至关重要。 基本要求 规范填写 字迹清晰 ：记录单应使用医学术语，字迹清晰，表述准确，无涂改。 及时准确 ：生命体征的观察记录要及时、准确，不得随意涂改。记录内容应当客观、真实，与病情相符。 完整详细 ：各项病情观察栏及空格栏
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2025-03-03
农村380医保怎么使用
农村380医保（即城乡居民基本医疗保险）是政府为农村居民提供的一种基本医疗保障。了解其使用方法、报销流程、保障范围等信息，可以帮助参保居民更好地利用这一政策，减轻医疗负担。 医保的使用流程 就医和结算 参保人在就医时需携带社会保障卡或身份证，向医疗机构表明自己的参保身份。在医疗机构产生的医疗费用，可以直接使用社会保障卡或身份证进行结算。医保基金将按照政策规定的报销比例支付医疗费用
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2025-03-03
郑州医科大学附属第一医院排名
郑州医科大学附属第一医院，别名郑大一附院，在2024年的排名中位于河南省郑州市二七区建设东路1号。根据提供的信息，郑州大学第一附属医院是一家三级甲等医院，并且是郑州医科大学附属第一医院
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2025-03-03
二甲医院编制护士工资一般多少
二甲医院编制护士的工资因多种因素而异，包括地区、医院规模、科室利润、护士资历、学历和职称等。以下是一些概括性的信息： 基本工资 ： 二甲医院护士的基本工资一般在2000元至5000元之间，具体数额取决于医院和科室。 实习护士的工资较低，大约1000元左右。 转正护士的工资普遍在5000元左右，但具体收入还会受到医院效益、个人职称等因素的影响。 奖金和提成 ： 奖金通常与科室利润挂钩
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2025-03-03
武汉协和医院的文员是正式员工吗
武汉协和医院的文员是否属于正式员工需要根据具体的聘用方式来确定。一般来说，医院文员可以通过合同制或选留制两种方式聘用。以下是详细的分析。 武汉协和医院文员的工作性质 合同制员工 合同制员工通常与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，不属于医院的正式编制员工。他们的工作性质和待遇与正式员工有所不同，通常在合同期内享有基本的工资、绩效和社保等福利。 合同制员工在稳定性上可能不如正式员工
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2025-03-03
新农合跨省异地报销流程
新农合跨省就医的报销流程如下： 备案 ： 线上备案 ：可以通过微信搜索“国家异地就医备案”小程序，或下载“国家医保服务平台”APP，点击“异地就医备案申请”，根据提示填报个人信息进行备案。 线下备案 ：患者或家属需携带患者身份证（或户口本）、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续，也可以致电办理。 就医 ： 选择定点医疗机构 ：患者需选择跨省定点医疗机构就医
健康新闻
2025-03-03
