宣城市“宣十条”政策是该市为推动重点产业高质量发展而制定的一系列人才吸引政策，主要包含以下核心内容：

一、人才安居保障

1. 住房赠送

   对新引进到重点产业企业工作的高层次人才提供住房保障：博士研究生100㎡、硕士研究生70㎡、全日制本科生50㎡的住房产权赠送，采用指定房源配售方式，超出部分由个人承担。

2. 产权年限与调整机制

   全职工作满10年的人才可获100%产权；未满10年则按年限减少赠送面积比例。

二、综合配套支持

1. 购房补贴与租房补贴

   根据人才层次提供购房补贴，同时新引进企业可获每月1400元/人的青年人才见习补贴。

2. 医疗教育服务

   包括就医绿色通道、子女就学优惠等，解决人才后顾之忧。

三、企业激励措施

1. 薪酬补贴

   对重点产业企业给予薪酬补贴，支持企业提升人才吸引力。

2. 见习基地建设支持

   按月补贴企业建设大学生就业见习基地，每基地补贴1400元/人。

四、政策调整与实施

• 企业名录分类管理 ：分为重点产业企业、主导产业企业、小微企业等类别，对应享受不同政策；

• 实施时间 ：自2024年10月1日起按新名录兑现政策。

以上政策通过住房、资金、服务等多维度构建人才生态体系，旨在吸引高层次人才并促进产业升级。