在陕西安康，若社保基数设定为12100元，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需缴纳1210元（养老保险968元、医疗保险242元、失业保险36.3元），而单位则需承担约3146元（养老保险2420元、医疗保险968元、失业保险84.7元、工伤保险按行业费率计算）。
我们需要明确的是，社保缴费是基于职工的工资水平和当地的社保政策来确定的。对于安康市来说，2025年的社保缴费基数上限为22,795元/月，下限为4,559元/月。当社保基数达到12100元时，这已经超出了最低标准，但并未触及最高限额，因此可以直接依据此基数进行计算。
养老保险作为五险一金中的重要组成部分，其缴费比例对于企业和个人而言都占据较大比重。按照安康市的规定，企业需承担员工工资总额的20%，而个人则需缴纳8%。这意味着，在12100元的基数上，个人每月应缴纳的养老保险费用为968元，而单位则需支付2420元。
医疗保险同样是一个不可忽视的部分，它直接关系到员工的基本医疗保障权益。安康市的医疗保险缴费比例为单位8%，个人2%。在12100元的社保基数下，个人每月需要缴纳242元，单位则需承担968元。
失业保险虽然缴费比例相对较小，但它也是社保体系中不可或缺的一环。安康市规定的失业保险缴费比例为企业0.7%，个人0.3%。以此计算，个人每月需缴纳36.3元，单位则需支付84.7元。
关于工伤保险和生育保险，这两项均由单位全额承担，且工伤保险的缴费比例会根据行业的不同有所差异，通常在0.2%-1.9%之间。由于具体数值依赖于公司的具体情况，这里不做详细展开。
如果安康市某位职工的社保基数设定为12100元，则该职工及其所在单位每月所需缴纳的社保费用总计约为4356元。其中，个人部分约为1210元，单位部分约为3146元。值得注意的是，上述计算仅考虑了养老保险、医疗保险和失业保险三项主要险种，实际操作中还需考虑工伤保险的具体费率以及住房公积金等其他因素的影响。希望这些信息能帮助您更好地理解和规划自己的社保缴费情况。
