​​贵州安顺社保基数为26300元时，公司需承担约5786元/月（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.4%-1.5%）。​​ 具体金额因行业工伤保险比例浮动略有差异，但企业总缴费比例约为22.1%-23.2%，个人承担约10.8%。

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，即26300×16%=4208元/月。这是企业承担的最大比例项目，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例为6.5%，约26300×6.5%=1709.5元。部分地区可能合并大病统筹，比例略有浮动。
3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%，即26300×0.5%=131.5元。个人同比例缴纳，但企业部分用于统筹基金。
4. ​​生育保险​​：由企业全额承担0.7%，约26300×0.7%=184.1元，用于职工生育津贴及医疗报销。
5. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，企业缴纳0.4%-1.5%（如低风险行业0.4%约105.2元，高风险行业1.5%约394.5元），个人无需缴费。

​​提示​​：实际缴费需以职工工资与基数上下限（2025年安顺上限约21816.75元）孰低原则为准，若26300元超过上限，则按上限计算。建议通过当地社保局或新社通APP核验实时数据。