贵州毕节社保基数4500元时,公司每月需承担约1300-1400元,具体金额根据五险一金比例计算得出。企业缴费比例约为28%-30%,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-8.7%)、失业保险(0.5%-0.7%)、工伤保险(0.4%)和生育保险(0.7%),公积金另按5%-8%计算。
- 养老保险:公司缴纳16%,即4500×16%=720元。这是企业承担的最大单项费用,直接进入社保统筹账户。
- 医疗保险:单位比例6.5%-8.7%,按8%计算为360元。部分地区含大病医疗(约1.6%),需额外增加72元。
- 失业保险:单位缴纳0.5%-0.7%,按0.5%计算为22.5元。比例较低但不可忽略。
- 工伤保险与生育保险:分别按0.4%和0.7%计算,合计约49.5元。这两项完全由企业承担。
- 公积金:若按5%缴纳,企业需支付225元。比例可协商上调至8%(360元),进一步增加成本。
提示:实际缴费可能因行业风险等级、地方政策微调略有差异,建议通过当地社保平台或专业工具精准核算。企业需合规缴纳以避免法律风险,同时可优化公积金比例平衡员工福利与成本。