贵州毕节社保基数4500公司承担多少

​贵州毕节社保基数4500元时,公司每月需承担约1300-1400元​​,具体金额根据五险一金比例计算得出。​​企业缴费比例约为28%-30%​​,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-8.7%)、失业保险(0.5%-0.7%)、工伤保险(0.4%)和生育保险(0.7%),公积金另按5%-8%计算。

  1. ​养老保险​​:公司缴纳16%,即4500×16%=720元。这是企业承担的最大单项费用,直接进入社保统筹账户。
  2. ​医疗保险​​:单位比例6.5%-8.7%,按8%计算为360元。部分地区含大病医疗(约1.6%),需额外增加72元。
  3. ​失业保险​​:单位缴纳0.5%-0.7%,按0.5%计算为22.5元。比例较低但不可忽略。
  4. ​工伤保险与生育保险​​:分别按0.4%和0.7%计算,合计约49.5元。这两项完全由企业承担。
  5. ​公积金​​:若按5%缴纳,企业需支付225元。比例可协商上调至8%(360元),进一步增加成本。

​提示​​:实际缴费可能因行业风险等级、地方政策微调略有差异,建议通过当地社保平台或专业工具精准核算。企业需合规缴纳以避免法律风险,同时可优化公积金比例平衡员工福利与成本。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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贵州安顺社保基数26700的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,总计约为 7421.85元 ,具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在贵州安顺,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数26700元计算,公司每月需承担26700元×16%=4272元

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