贵州黔东南社保基数13700元时，公司需承担的比例约为30%-40%。

具体承担比例的计算依据

1. 缴费基数与比例
   根据贵州省相关政策，社保缴费基数一般按照职工上年度月平均工资确定，并挂钩社平工资动态调整。黔东南州社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，各险种缴费比例有所不同，但单位总承担比例通常在30%-40%之间。

2. 险种分担比例

   • 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
   • 医疗保险：单位承担6%-8%，个人承担2%。
   • 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
   • 工伤保险和生育保险：单位全额承担，比例分别为0.2%-0.5%和0.5%-0.8%。

3. 实际承担金额
   若社保基数为13700元，单位每月需承担的费用约为：

   • 养老保险：13700 × 16% = 2192元
   • 医疗保险：13700 × 7% = 959元
   • 失业保险：13700 × 0.7% = 95.9元
   • 工伤保险：13700 × 0.3% = 41元
   • 生育保险：13700 × 0.5% = 68.5元
     总计：约3496.4元，占总基数的约25.4%。

影响承担比例的因素

1. 地区政策差异
   不同地区的社保政策可能存在差异，如减免政策、特殊行业补贴等，会直接影响单位承担比例。

2. 企业类型与规模
   小微企业或特定行业可能享受社保减免政策，从而降低单位承担比例。

3. 职工工资水平
   若职工工资低于缴费基数下限，则按最低基数缴费；若高于上限，则按最高基数缴费。

提示

单位在缴纳社保时，应严格按照当地政策据实申报，并关注最新政策调整，以确保合规性。建议定期核算社保成本，合理规划企业支出。