在贵州安顺，社保基数为28800元时，公司需要承担的费用大约为7680元。 这个数字是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因缴费基数和缴费比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以28800元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为28800元×16%=4608元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为28800元×6%=1728元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为28800元×0.7%=201.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为28800元×0.5%=144元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的生育保险费用为28800元×0.5%=144元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%到12%之间，具体比例由公司决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为28800元×10%=2880元。
在贵州安顺，社保基数为28800元时，公司每月需要承担的总费用大约为7680元（4608元 + 1728元 + 201.6元 + 144元 + 144元 + 2880元）。这个费用会根据具体的缴费比例和当地政策有所调整，因此企业在计算社保费用时，需要参考最新的政策规定。企业还应考虑到其他可能的费用，如残疾人就业保障金等，以确保合规经营。了解这些费用构成，不仅有助于企业合理规划预算，也能帮助员工更好地理解自己的社保权益。
