​​贵州安顺社保基数23700元时，公司每月需承担约4740元（具体为养老保险3792元、医疗保险1540.5元、失业保险118.5元、生育保险165.9元及工伤保险，行业风险比例暂按0.5%计算为118.5元）​​。这一金额基于2025年安顺社保最新缴费比例计算，实际可能因行业工伤保险浮动费率略有差异。

社保基数直接影响企业用工成本，23700元远超安顺2025年缴费基数上限（21816.75元），需按上限21816.75元计算缴费金额。公司承担部分包含：

1. ​​养老保险​​：缴费基数×16%，即21816.75×16%=3490.68元；
2. ​​医疗保险​​：基数×6.5%，即21816.75×6.5%=1418.09元；
3. ​​失业保险​​：基数×0.5%，即21816.75×0.5%=109.08元；
4. ​​生育保险​​：基数×0.7%，即21816.75×0.7%=152.72元；
5. ​​工伤保险​​：基数×行业费率（0.2%-1.9%），以0.5%为例为109.08元。

实际总成本约为3490.68+1418.09+109.08+152.72+109.08=5279.65元。但若严格按23700元基数（需政策允许），公司承担部分将更高，如养老保险23700×16%=3792元。

建议企业通过官方渠道确认行业工伤费率，并关注基数上限动态调整。合理规划社保成本需结合员工实际薪资与地方政策，避免超额缴费风险。