广东中山社保基数13700元时，公司每月需承担约4384元（含养老20%、失业2%、工伤1%、生育1%及公积金10%）。
以上合计为2740+274+137+137+1370=4658元（若公积金比例固定为10%）。实际费用可能因政策调整或企业选择不同公积金比例略有差异，建议以当地最新政策为准。
广东中山社保基数11500元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：15% 单位需缴纳金额 ：11500元 × 15% = 1725元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：5.8% 单位需缴纳金额 ：11500元 × 5.8% = 667元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：0.2%（浮动费率，以实际政策为准） 单位需缴纳金额 ：11500元 × 0.2% = 23元
广东中山社保基数11400元时，公司每月需承担约2188.8元（含养老16%、失业0.8%、工伤0.2%-1.4%、医疗5.3%等） ，具体金额因工伤保险行业风险类别浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，基数11400元对应月缴1824元。这是企业最大支出项，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位比例5.3%（2025年阶段性费率），月缴604.2元
在广东中山，社保基数为11000元时，公积金缴存额为1320元至2640元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%至24%，由单位和个人共同承担。以下是关于广东中山社保基数11000元情况下公积金缴存额的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围通常是12%至24%，具体比例由单位和个人协商确定。常见的缴存比例为12%、15%、18%、20%和24%。例如
广东中山社保基数11000元时，公司需承担约2420元/月（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%），个人部分约1210元。 公司缴费比例 以11000元为基数，企业承担的五险总比例为29.5%：养老保险20%（2200元）、医疗保险8%（880元）、失业保险0.5%（55元）、工伤保险0.2%（22元）、生育保险0.8%（88元）
广东中山社保基数10700元时，公司承担比例约为31.!% ，具体分项如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 个人承担比例 ：1% 4. 工伤保险 单位承担比例 ：根据行业风险浮动，个人无需缴纳 5. 生育保险 单位承担比例 ：0.8% 个人无需缴纳 6. 总承担比例
广东中山社保基数10500元时，公积金的月缴存额为1050元。 社保缴费基数与公积金的关系 社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。而公积金的缴存基数通常与社保缴费基数一致，即职工的月平均工资。 公积金缴存比例 根据相关规定，住房公积金的缴存比例为5%-12%，具体比例由各单位根据实际情况确定。在本例中
广东中山社保基数10300元对应的公积金月缴存额范围为515元至1236元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴存比例相同 ，若按最低5%计算，双方各缴515元；若按最高12%计算，双方各缴1236元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例。中山市2025年公积金缴存比例区间为5%-12%，单位与个人按相同比例分担
在广东中山，若社保基数为10000元，公司需承担约2400元（24%），主要包括养老保险12%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%。 社保构成与比例 公司缴纳部分涵盖五险：养老保险（12%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（1%）和生育保险（1%）。个人仅承担养老（8%）、医疗（2%）和失业（1%），工伤和生育保险由企业全额负担。 计算示例
在广东中山，社保基数为9900元时，公司需要承担的费用大约为 3300元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出 。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9900元×16%=1584元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为9900元×6
广东中山社保基数9600元时，公积金月缴存额为1152元（个人和单位各12%），具体金额可根据单位实际缴存比例（5%-12%）浮动 。 公积金计算逻辑 中山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若单位按实际工资9600元作为基数且采用12%比例（常见上限），则个人和单位每月各缴存 9600 × 12 元，合计2304元。若单位选择最低比例5%，则个人和单位各缴存480元
广东中山社保基数为15700元时，公司每月需承担约2835.8元（养老保险2512元+医疗保险785.5元+失业保险125.6元+工伤保险47.1元） ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，计算为 15700 × 16% = 2512 元。 医疗保险 ：2025年中山阶段性降低单位费率至5%，含生育保险合并缴纳，计算为
广东中山社保基数15900元时，公积金月缴存额为1908元（个人与单位各缴12%），合计3816元/月。 根据中山市现行政策，公积金缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但需单位与个人执行同一比例，足额缴纳时通常按12%执行 ，且基数上限为26586元（2024年标准），15900元属于合规范围。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）
广东中山社保基数为16200时，公积金缴存额为1944元。 这一计算基于公积金缴存比例12%的标准。以下是详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在广东中山，2023年的社保基数为16200元。公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位选择的是12%的缴存比例，那么公积金的缴存额就是社保基数的12%。 2
广东中山社保基数16300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1630元至3912元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（16300元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若比例为10%，则个人和单位各缴1630元，合计3260元/月。 政策差异与注意事项 中山市公积金政策可能调整
广东中山社保基数16400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金缴存总额在1640元（5%+5%）至3936元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，且需符合当地公积金中心规定的上下限标准。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数通常一致（16400元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%比例
广东中山社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1328元，合计2656元。公积金缴存基数与社保基数一致，且单位和个人缴存比例需相同 ，缴存额四舍五入取整数。 中山公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为8%。计算公式为： 个人月缴存额
广东省中山市社保基数17400元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算，一般公司承担比例约为30%左右。 1. 社保缴费基数 社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。广东省中山市2025年度社保缴费基数上限为17400元。 2. 社保缴费比例 社保费用由用人单位和职工共同承担，具体比例因险种而异。以下是广东省中山市常见的社保缴费比例： 养老保险 ：单位承担13%，个人承担8%
在广东省中山市，社保缴费基数为17500元时，公司需要承担的费用大约为 5250元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17500元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为17500元×16%=2800元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担5.5%，个人承担2%
