在新疆克拉玛依，社保基数为8900元时，公司需要承担的费用大约为2670元。 社保费用由公司和个人共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在克拉玛依，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数8900元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：8900元×16%=1424元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：8900元×8%=712元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：8900元×1%=89元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：8900元×0.5%=44.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：8900元×0.8%=71.2元。
在新疆克拉玛依，社保基数为8900元时，公司每月需要为每位员工缴纳的社保总费用为：1424元（养老保险） + 712元（医疗保险） + 89元（失业保险） + 44.5元（工伤保险） + 71.2元（生育保险） = 2340.7元。需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和企业具体情况而有所不同，因此最终费用可能略有差异。
公司承担的部分大约占社保基数的30%左右，具体费用需要根据当地的社保政策和企业的实际情况进行计算。对于企业和员工来说，了解社保费用的构成和比例，有助于更好地规划财务和保障自身权益。
