广东中山社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1752元至3504元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴730元；若按最高12%计算，则双方各缴1752元。
公积金缴存基数与社保基数一致时，计算公式为：（单位与个人合计）。中山市允许单位在5%-12%范围内自主选择比例，但需确保个人与单位比例相同。例如8%的常见比例下，月缴存总额为2336元（个人和单位各1168元）。
需注意两点：一是公积金缴存基数需在中山市当年公布的上下限范围内（2025年最新标准需以官方数据为准）；二是部分企业可能为节省成本选择最低比例，但职工可依法要求合规缴存。公积金账户资金可全额用于购房、租房或退休提取，长期来看是一笔隐性收入。
建议通过中山公积金官网或支付宝“市民中心”查询个人账户，实时核对单位缴存情况。若发现缴存不足或比例不符，可向住房公积金管理中心投诉维权。合理利用公积金政策，能有效减轻住房负担并增加长期储蓄。
广东中山社保基数12400元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低620元、最高1488元，具体由单位与个人协商确定。 公积金缴存规则 中山公积金缴存基数与社保基数一致（12400元），比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如：若比例为10%，则个人和单位各缴1240元，合计2480元/月。 影响因素 政策下限 ：部分单位可能选择最低比例5%以降低成本
广东中山社保基数12200元时，公司每月需承担约2219.2元（具体金额因工伤保险行业风险浮动费率可能略有差异） ，主要包含养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.8%及工伤保险0.2%-1.4%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 12200 × 16 元，为员工退休后的基础保障。 医疗保险（含生育保险） ：2025年中山单位缴费比例为6%，即
在广东中山，社保缴费基数为12000元时，公司需要承担的费用大约为3600元。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12000元为基数，公司需要承担的费用为12000元×16%=1920元。养老保险是社保中占比最大的部分
在广东中山，若社保基数为11700元，公司需承担约2340元（养老保险20%）+1170元（医疗保险10%）+117元（失业保险1%），总计约3627元/月 。以下是具体分项说明： 养老保险 ：企业按基数的20%缴纳，即11700×20%=2340元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为10%，企业需支付11700×10%=1170元，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险
广东中山社保基数11500元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：15% 单位需缴纳金额 ：11500元 × 15% = 1725元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：5.8% 单位需缴纳金额 ：11500元 × 5.8% = 667元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：0.2%（浮动费率，以实际政策为准） 单位需缴纳金额 ：11500元 × 0.2% = 23元
广东中山社保基数11400元时，公司每月需承担约2188.8元（含养老16%、失业0.8%、工伤0.2%-1.4%、医疗5.3%等） ，具体金额因工伤保险行业风险类别浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，基数11400元对应月缴1824元。这是企业最大支出项，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位比例5.3%（2025年阶段性费率），月缴604.2元
在广东中山，社保基数为11000元时，公积金缴存额为1320元至2640元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%至24%，由单位和个人共同承担。以下是关于广东中山社保基数11000元情况下公积金缴存额的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围通常是12%至24%，具体比例由单位和个人协商确定。常见的缴存比例为12%、15%、18%、20%和24%。例如
广东中山社保基数11000元时，公司需承担约2420元/月（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%），个人部分约1210元。 公司缴费比例 以11000元为基数，企业承担的五险总比例为29.5%：养老保险20%（2200元）、医疗保险8%（880元）、失业保险0.5%（55元）、工伤保险0.2%（22元）、生育保险0.8%（88元）
广东中山社保基数10700元时，公司承担比例约为31.!% ，具体分项如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 个人承担比例 ：1% 4. 工伤保险 单位承担比例 ：根据行业风险浮动，个人无需缴纳 5. 生育保险 单位承担比例 ：0.8% 个人无需缴纳 6. 总承担比例
广东中山社保基数16400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金缴存总额在1640元（5%+5%）至3936元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，且需符合当地公积金中心规定的上下限标准。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数通常一致（16400元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%比例
广东中山社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1328元，合计2656元。公积金缴存基数与社保基数一致，且单位和个人缴存比例需相同 ，缴存额四舍五入取整数。 中山公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为8%。计算公式为： 个人月缴存额
广东省中山市社保基数17400元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算，一般公司承担比例约为30%左右。 1. 社保缴费基数 社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。广东省中山市2025年度社保缴费基数上限为17400元。 2. 社保缴费比例 社保费用由用人单位和职工共同承担，具体比例因险种而异。以下是广东省中山市常见的社保缴费比例： 养老保险 ：单位承担13%，个人承担8%
在广东省中山市，社保缴费基数为17500元时，公司需要承担的费用大约为 5250元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17500元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为17500元×16%=2800元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担5.5%，个人承担2%
广东中山社保基数17600元对应的公积金月缴存额为2112元至4224元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金由个人和单位同比例缴纳，若按12%计算，双方各缴2112元，合计4224元；若按5%计算，则各缴880元，合计1760元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。中山市公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。例如：
广东中山社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（养老保险16%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%+医疗保险约5.5%），具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，基数17700元时需支付 17700 × 16% = 2832 元。 失业保险 ：公司费率为0.8%，需缴纳 17700 × 0.8% = 141.6
广东中山社保基数17800的情况下，公积金缴纳金额为个人和单位各按5%-12%的比例计算，最低缴存额通常为190元（基数下限1900元×5%），若按17800元基数计算，则每月公积金缴存范围为890-2136元（具体比例需根据单位选择）。 公积金缴存规则 中山公积金缴存基数范围为1900元至当地上限（2023年数据为1900元，实际可能调整），单位可在5%-12%范围内自主选择比例
广东中山社保基数17900元时，公司承担的社保费用约为每月3580元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳但比例较低，通常合计不足1%。 养老保险 ：基数17900元×20%=3580元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数17900元×10%=1790元，企业缴纳比例可能因政策调整略有浮动。 失业保险 ：基数17900元×1%=179元，企业需按比例缴纳
根据中山市现行社保政策，公司为员工缴纳社保的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。以下是具体承担比例的计算方法： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 公司需缴纳金额 ：18200 × 20% = 3640元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 公司需缴纳金额 ：18200 × 8% = 1456元 3. 失业保险 单位承担比例
