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广东东莞社保基数8900公积金是多少
广东东莞社保基数7000公积金是多少
在广东东莞,社保基数7000元对应的公积金缴纳总额为840元 (单位与个人各承担5%),社保五险合计约744.1元,每月总扣除约1584.1元 。以下是详细分析: 公积金缴纳 按工资基数7000元计算,东莞公积金缴存比例为12%(单位与个人各5%),每月缴纳总额为840元。若单位仅按最低比例缴纳(如5%),则个人部分为350元。 社保五险明细 养老保险:个人缴纳8%(560元) 医疗保险
广东东莞社保基数6800公积金是多少
广东东莞社保基数6800元对应的公积金月缴存额为680元至1632元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴340元,合计680元;若按最高比例12%计算,则双方各缴816元,合计1632元。 缴存基数与比例关系 东莞公积金缴存基数为职工上年度月均工资,6800元符合基数范围(1900元至27391元)
广东东莞社保基数6800公司承担多少
在广东东莞,社保基数为6800元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月1939.2元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以6800元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为6800元×16%=1088元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担5.5%
广东东莞社保基数6600公司承担多少
广东东莞社保基数6600元时,公司每月需承担约2112元(占比32%),具体包括养老保险1056元、医疗保险429元、失业保险33元、工伤保险13.2-125.4元(按行业风险浮动)及生育保险52.8元。 养老保险 :公司固定承担缴费基数的16%,即6600×16%=1056元。这是社保中企业支出最高的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险
广东东莞社保基数6400公司承担多少
在广东东莞,社保基数为6400元时,公司需要承担约4528元。 在东莞,社保缴费基数是按照员工上一年度的平均工资来确定的,但有一个上下限。2025年东莞市的社保缴费基数上限为28012元,下限为4272元。如果员工的月平均工资为6400元,那么它将作为缴费基数。 社保缴费比例 养老保险 :公司承担14%,个人承担8%。 医疗保险 :公司承担6.5%,个人承担2%。 失业保险 :公司承担0.7%
广东东莞社保基数6000公司承担多少
广东东莞社保基数6000元时,公司每月需承担约1740元(具体比例:养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.8%) 。这一费用因行业和地区政策差异可能略有浮动,但整体构成清晰,企业需依法足额缴纳。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即6000×20%=1200元,是社保中企业负担最重的部分,旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险 :企业承担7.5%
广东东莞社保基数5800公司承担多少
在广东东莞,若社保基数为5800元,公司承担的社保费用约为2175元/月 (具体比例:养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.8%)。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的20%缴纳,即5800×20%=1160元,为社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 公司承担7.5%,费用为5800×7.5%=435元,覆盖员工基本医疗需求。 失业保险 企业需支付2%
广东东莞社保基数5600公积金是多少
在广东东莞,社保基数为5600元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 东莞市的公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由单位和个人共同缴纳。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:东莞市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%。例如,如果单位选择的缴存比例为10%
广东东莞社保基数5600公司承担多少
广东东莞社保基数5600元时,公司每月需承担约1680元(占基数的30%),涵盖养老、医疗、失业等险种费用。 具体计算依据2025年东莞社保政策:养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%的比例缴纳,公司合计缴费比例约为30%-35%。 以5600元为基数,公司承担部分明细如下: 养老保险 :5600×16%=896元
广东东莞社保基数10900公积金是多少
广东东莞社保基数10900元时,公积金月缴存额为1308元至2616元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,即每月654元至1308元。若单位按最低5%缴纳,双方各缴545元;按最高12%缴纳则各缴1308元。 公积金缴存比例范围 东莞公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择,个人与单位按相同比例缴纳。例如
广东东莞社保基数11100公积金是多少
广东东莞社保基数11100元对应的公积金月缴存额范围为1332元至2664元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按8%比例计算,个人和单位各缴888元,合计1776元;若按12%顶格缴纳,则双方各缴1332元,合计2664元。 东莞公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但需符合当地上下限标准(2025年为1900元至27391元)
广东东莞社保基数11700公司承担多少
在广东省东莞市,社保基数为11700元时,公司需要承担的费用大约为每月3510元 。这个金额是根据东莞市的社保缴费比例计算得出的,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例是公司承担16%,个人承担8%。以11700元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为11700元×16%=1872元。 2
广东东莞社保基数12000公司承担多少
在东莞,若社保缴费基数为12000元/月,公司每月需承担约2460元的社保费用 ,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险)及生育保险0.7%的缴费比例。以下是详细分析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即12000×16%=1920元。这是企业承担的最大单项支出,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 (含生育保险)
广东东莞社保基数12100公司承担多少
广东东莞社保基数12100元时,公司每月需承担约2420元(养老保险14%+医疗保险5.6%+失业保险0.48%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%),具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 公司缴纳比例为14%,基数12100元时每月需支付1694元,是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 公司承担5.6%(含基本医疗5.5%+补充医疗0.1%),每月约677.6元
广东东莞社保基数12400公积金是多少
广东东莞社保基数12400元对应的公积金缴存金额为992-2480元(按8%-20%比例计算),具体数额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 东莞公积金缴存基数与社保基数一致(上限为市平均工资3倍,下限为最低工资标准),单位和个人按5%-12%的比例缴存,合计比例可达10%-24%。若单位选择最低8%比例,则月缴存额为12400×8%=992元;若按最高20%(合计比例),则为2480元。
广东东莞社保基数12600公司承担多少
在广东东莞,社保基数为12600元时,公司需要承担的费用大约为3780元。 接下来,我们将详细解析公司承担的具体项目及其比例,帮助您更好地理解社保费用的构成。 1. 养老保险 养老保险是社保中最重要的部分之一。在东莞,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数12600元计算,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为: 12600 × 16 % = 2016 元
广东东莞社保基数12600公积金是多少
2025年广东东莞社保基数12600元,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例最低均不得低于5%,最高不得超过12%。 单位和个人应当执行同一缴存比例。 公积金缴存基数 : 住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。 在本例中,职工的社保缴费基数为12600元/月,因此公积金的缴存基数也为12600元/月。 公积金月缴存额计算 :