广东东莞社保基数8700元对应的公积金月缴存额范围为870元至2088元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴435元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1044元,合计2088元。
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公积金缴存基数与工资关系
东莞公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资,但需在政策规定的上下限范围内(2025年基数下限2260元、上限28800元)。社保基数8700元若作为公积金缴存基数,可直接用于计算,但需确保单位实际申报时未超出年度调整窗口的限制。 -
缴存比例灵活选择
单位可在5%-12%区间自主确定比例(需为整数倍),且个人与单位比例一致。例如,选择10%比例时,双方每月各缴870元(8700×10%),合计1740元。部分企业可能因成本控制选择较低比例,需与职工协商确定。 -
实际到手工资影响
以社保基数8700元为例,若足额缴纳公积金(如12%比例),个人月缴存额1044元将从工资中扣除,同时单位同步缴纳1044元。需注意,公积金为税前扣除项,可减少应纳税所得额,从而降低个税支出。 -
新就业形态的特殊情况
灵活就业人员可自愿参缴公积金,缴存基数可在2080-27391元间自选,比例10%-24%。若以8700元为基数、10%比例缴纳,则月缴存额为870元(全部由个人承担)。
提示:公积金具体金额需以单位申报为准,建议通过东莞市住房公积金管理中心官方渠道查询个人账户明细。合理规划缴存比例可平衡当前收入与长期住房保障需求。