在广东清远，社保基数为29900元时，公司需要承担的费用大约为 8970元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司承担部分：29900元×16%=4784元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%，个人承担2%。公司承担部分：29900元×6.5%=1943.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.8%，个人承担0.2%。公司承担部分：29900元×0.8%=239.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%。公司承担部分：29900元×0.5%=149.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司承担部分：29900元×1%=299元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司承担部分：29900元×6%=1794元。
在广东清远，社保基数为29900元时，公司需要承担的费用总计为：4784元（养老保险） + 1943.5元（医疗保险） + 239.2元（失业保险） + 149.5元（工伤保险） + 299元（生育保险） + 1794元（住房公积金） = 8970元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险、医疗保险等基本保障，还涵盖了失业、工伤和生育保险以及住房公积金。根据最新的社保政策，公司需要为每位员工缴纳的社保费用大约为其工资基数的30%左右。在实际操作中，企业应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。
