​​广东东莞社保基数4000元的职工，公积金月缴存额在200元至960元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​​。例如，若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位每月各缴200元，合计400元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴480元，合计960元。以下是关键要点解析：

1. ​​公积金缴存基数与比例​​
   东莞公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为4000元且符合当地缴费基数范围（不低于最低工资标准），则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，且双方比例通常一致。

2. ​​实际计算示例​​

   • ​​按5%比例​​：个人和单位每月各缴4000×5%=200元，合计400元。
   • ​​按12%比例​​：双方各缴4000×12%=480元，合计960元。
     部分企业可能因经营状况调整比例，但不得低于5%。

3. ​​政策灵活性​​
   新入职或调岗职工可能以首月工资为基数，但需符合上下限规定（2025年东莞公积金基数下限为2260元，上限为28800元）。若企业效益不佳，可申请缓缴或降低比例，但需经审批。

4. ​​权益与注意事项​​
   公积金可用于购房、租房或贷款，连续缴存6个月可申请公积金贷款。职工可通过东莞市住房公积金管理中心官网或线下网点查询个人账户，确保缴费透明。

建议职工与单位确认具体缴存比例，并通过官方渠道核实最新政策，以规划个人住房资金使用。