在广东东莞，社保基数为4400元时，公司大约承担社保费用的60%左右。
在东莞市，社会保险的缴纳由用人单位和职工共同承担。具体比例如下：
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养老保险：单位承担比例为13%，个人承担比例为8%。
- 单位缴费：4400元 × 13% = 572元
- 个人缴费：4400元 × 8% = 352元
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医疗保险：单位承担比例为6.5%，个人承担比例为2%。
- 单位缴费：4400元 × 6.5% = 286元
- 个人缴费：4400元 × 2% = 88元
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失业保险：单位承担比例为0.8%，个人承担比例为0.2%。
- 单位缴费：4400元 × 0.8% = 35.2元
- 个人缴费：4400元 × 0.2% = 8.8元
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工伤保险：单位承担，比例根据行业风险程度确定，个人不缴费。
- 单位缴费：4400元 × 行业风险比例
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生育保险：单位承担，比例为0.85%，个人不缴费。
- 单位缴费：4400元 × 0.85% = 37.4元
将上述费用加总，单位承担的社保费用为：
- 养老保险：572元
- 医疗保险：286元
- 失业保险：35.2元
- 工伤保险：4400元 × 行业风险比例
- 生育保险：37.4元
假设行业风险比例为1%（具体比例需根据企业行业确定），则单位承担的工伤保险费用为44元。
单位承担的总社保费用为：572元 + 286元 + 35.2元 + 44元 + 37.4元 = 974.6元。
个人承担的总社保费用为：352元 + 88元 + 8.8元 = 448.8元。
总结：在东莞市，当社保基数为4400元时，单位承担的社保费用大约为974.6元，占社保总费用的60%左右。具体比例会因行业风险程度而有所变化。
