江西宜春社保基数27500公司承担多少

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江西宜春社保缴费基数27500元时，企业每月需承担约7012.5元（占基数的25.5%），涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险等五险。这一计算结果基于现行社保政策，具体费用比例及金额如下：

  1. 企业缴费比例与金额

    • 养老保险：基数×16%（27500×16%＝4400元/月）
    • 医疗保险：基数×8%（27500×8%＝2200元/月）
    • 失业保险：基数×0.5%（27500×0.5%＝137.5元/月）
    • 工伤保险：基数×0.2%（27500×0.2%＝55元/月）
    • 生育保险：基数×0.8%（27500×0.8%＝220元/月）
      合计：4400+2200+137.5+55+220＝7012.5元/月。

  2. 个人缴费部分对比
    个人需承担养老保险8%（2200元）、医疗保险2%（550元）、失业保险0.5%（137.5元），总计2887.5元/月，占总基数的10.5%。企业缴费约为个人费用的2.43倍，凸显用人单位在社保体系中的主要责任。

  3. 政策动态与注意事项

    • 社保基数每年依据社平工资调整，宜春当前最低基数为3579元，27500元属于较高缴费档次，可能适用于高收入岗位或特殊行业。
    • 工伤保险和生育保险费用由企业全额承担，无个人缴费项，需注意政策调整可能影响比例（如阶段性减免政策）。

建议企业通过宜春社保局官网或12333热线核实最新费率，并定期核对缴费明细，确保合规性。高基数参保需同步关注公积金等附加福利的配套设计，以优化用工成本结构。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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