在江西宜春，社保基数为26600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7664元至10626元，具体金额取决于各险种的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以26600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为26600元×16%=4256元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为26600元×8%=2128元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例一般为0.5%，即26600元×0.5%=133元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为26600元×0.5%=133元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为26600元×0.5%=133元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即133元。

在江西宜春，社保基数为26600元时，公司每月需承担的总费用约为4256元（养老保险） + 2128元（医疗保险） + 133元（失业保险） + 133元（工伤保险） + 133元（生育保险） = 6913元。如果考虑工伤保险的缴费比例可能更高，总费用可能达到约7664元至10626元。

总结：在江西宜春，社保基数为26600元时，公司承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7664元至10626元。了解这些费用构成有助于企业更好地进行财务规划和成本控制。