江西宜春社保基数28300公积金是多少

​江西宜春社保基数28300元对应的公积金月缴存额范围为2830元至6792元​​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1415元,合计2830元;若按最高比例12%计算,则合计达6792元​​。

  1. ​缴存基数与比例关系​
    公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。宜春规定缴存基数以职工上年度月均工资为准,​​28300元未超过当地上限20754元​​的3倍(即62262元),因此可按实际工资计算。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内,且双方比例一致。

  2. ​高低比例差异对比​

    • ​最低缴存(5%+5%)​​:个人和单位各缴1415元,月缴总额2830元,适合成本敏感企业。
    • ​最高缴存(12%+12%)​​:双方各缴3396元,月缴总额6792元,可最大化职工福利与贷款额度。
  3. ​注意事项​

    • 缴存比例需单位与职工协商确定,​​一年内不可变更​​。
    • 若单位经营困难,可申请降低比例或缓缴,但需依法履行程序。

​提示​​:实际缴存额可能因单位政策略有浮动,建议通过宜春公积金管理中心官网或线下窗口核实具体数据。合理规划缴存比例,既能优化个税抵扣,又能为购房贷款积累更高额度。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

江西宜春社保基数25700公积金是多少

在江西宜春,对于社保基数设定为25700元的职工来说,公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例,通常情况下,如果按照最高12%的比例计算,个人和单位每月各自需缴纳3084元,合计6168元 。还需注意的是,实际缴存金额会根据具体规定及每年调整的上下限有所变动。 一、社保基数与公积金的关系 社保基数直接影响到各项社会保险费用的计算,而公积金的缴存基数可以与社保基数相同或不同,依据地方政策而定。

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数25500公积金是多少

江西宜春社保基数为25500时,公积金缴存额为3060元 。这个数值是根据公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费的重要依据,也是确定公积金缴存额的基础。在江西宜春,社保基数为25500元。公积金缴存比例通常为12%,这是由国家规定的标准比例,但具体比例可能会根据单位或地区的政策有所不同。 2.公积金缴存额的计算

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数25300公积金是多少

2025年江西宜春社保缴费基数为25300元时,公积金月缴存额在2530元至6072元之间 ,具体金额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)确定,个人与单位按1:1比例共同缴纳。以下为详细说明: 缴存基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致,以职工上年度月平均工资为基准。若单位统一采用25300元作为缴费基数,则该数值将同步适用于公积金计算。 缴存比例范围 江西宜春执行国家统一标准

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数25200公积金是多少

江西宜春社保基数为25200元时,公积金的具体数额取决于单位与个人缴存比例。根据宜春市住房公积金政策,公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%,且不得超过单位12%、个人12%。以25200元为基数计算,单位和个人每月缴存金额在630元至3024元之间。 具体计算方法 最低缴存金额 :如果单位与个人均按最低比例5%缴存,则每月最低缴存金额为:25200 × (5% + 5%) = 25200 ×

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数25100公积金是多少

江西宜春社保基数25100元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,即每月公积金总额约为2510-6024元(个人与单位合计)。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,宜春市执行江西省统一标准,缴存比例范围为5%-12%,由单位自主选择。例如: 若按5%计算,个人和单位每月各缴1255元,合计2510元; 若按12%计算

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数25100公司承担多少

​​江西宜春社保基数25100元时,公司每月需承担约​ ​ ​​5115.5元​ ​(按2025年最新比例计算),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(假设行业风险等级为中等1%)。 ​​养老保险​ ​:公司缴纳比例为16%,即25100×16%=4016元。这是社保中公司承担的最大部分,直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:公司缴纳6

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数24800公积金是多少

江西宜春社保基数24800对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(例如按12%计算,每月公积金总额约为5952元)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致(如宜春为24800元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存,合计最高不超过当地规定的缴存上限。 计算示例 若单位选择12%的比例

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数24600公司承担多少

2025年江西宜春社保基数24600元时,公司需要承担的费用为: 养老保险 : 公司缴费比例为16%。 公司承担费用 = 24600元 × 16% = 3936元。 医疗保险 : 公司缴费比例为6.8%。 公司承担费用 = 24600元 × 6.8% = 1672.8元。 失业保险 : 公司缴费比例为0.5%。 公司承担费用 = 24600元 × 0.5% = 123元。 工伤保险 :

健康新闻 2025-05-20

江西宜春社保基数24300公司承担多少

​​江西宜春社保基数24300元时,公司每月需承担约​ ​ ​​24.3%​ ​ ​​的缴费比例,具体金额为​ ​ ​​5904.9元​ ​(含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.6%)。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即24300×16%=3888元,进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:公司承担6.5%,约24300×6

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数4100公积金是多少

​​江西抚州社保基数4100元的职工,公积金月缴存额范围为410元至984元(单位与个人合计)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,按最低比例5%计算,个人与单位各缴205元;若按最高比例12%,则双方各缴492元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 抚州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(2024年基数范围为1730元至22400元),4100元符合基数要求

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数4300公积金是多少

在江西抚州,社保基数设定为4300元时,根据现行的公积金缴纳比例,个人和单位每月合计缴纳的公积金大约为1032元(其中个人缴纳516元,单位匹配缴纳516元),这反映了员工工资水平与当地平均工资的比例关系。 我们需要了解社保基数的概念及其对公积金的影响。社保基数是指用于计算社会保险费用的基础金额,它通常基于员工的月平均工资或上一年度的平均工资来确定。在江西抚州

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数4500公积金是多少

江西抚州社保基数4500元时,公积金月缴存额范围为450-1080元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 缴存比例范围 抚州公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择,单位和个人按相同比例缴存。例如:若单位选择5%,则个人和单位各缴225元(4500×5%),合计450元;若选择12%,则合计1080元。 基数合规性

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数4700公司承担多少

江西抚州社保基数4700元,公司承担部分约占29.79%,具体金额根据社保类型有所不同。 社保基数4700元是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在江西抚州,社保缴费比例如下: 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 公司承担部分:4700元 * 16% = 752元 个人承担部分:4700元 * 8% = 376元 医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数4800公司承担多少

江西抚州社保基数4800的情况下,公司需要承担的费用大约为1600元 。社保费用由公司和员工共同承担,其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同缴纳。在江西抚州,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以4800元的社保基数计算

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数4900公司承担多少

​​江西抚州社保基数4900元时,公司每月需承担约1078元​ ​,具体包括养老保险784元、医疗保险318.5元、失业保险24.5元等,​​工伤保险和生育保险费用根据行业和当地政策由企业全额缴纳​ ​。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司缴费比例为16%,基数4900元时每月缴纳 4900 × 0.16 = 784 元。 ​​医疗保险​ ​:公司缴费比例为6.5%,对应费用为 4900

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数5000公司承担多少

江西抚州社保缴费基数为5000元时,公司需承担的社保费用比例和金额如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 单位缴费金额 :5000元 × 16% = 800元 2. 医疗保险 单位承担比例 :6% 单位缴费金额 :5000元 × 6% = 300元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.7%(部分地区可能略有不同) 单位缴费金额 :5000元 × 0.7% = 35元 4. 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数5100公司承担多少

江西抚州社保基数5100元时,公司每月需承担约1224元(比例24%),涵盖养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.5%)等险种,具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。 公司缴费比例与计算 抚州社保公司部分通常包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%(行业风险浮动),生育保险已并入医保。以基数5100元计算: 养老保险:816元(5100×16%)

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数5300公司承担多少

当江西抚州社保缴费基数为5300元时,企业承担的社保费用约为1276元/月 ,具体金额根据工伤保险行业风险等级不同会有微小波动。以下是详细解析: 一、社保构成与企业缴费比例 江西抚州社保采用五险统一缴费基数制度,企业需承担以下费用比例: 养老保险 :企业缴纳16%(5300×16%=848元 ) 医疗保险 :含生育保险合并征收,企业缴纳6.8%(5300×6.8%=360.4元 ) 失业保险

健康新闻 2025-05-20

江西抚州社保基数5700公司承担多少

江西抚州社保基数5700元时,公司每月需承担约1425.3元(含养老16%、医疗6.5%等),具体比例因险种而异。 养老保险 :公司缴费比例为16%,基数5700元时需缴纳912元/月。这是企业负担最重的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :公司承担6.5%,对应370.5元/月,包含基本医疗和大病医疗(固定单位缴费6.4元)。 失业与工伤保险 :失业保险公司缴费0.7%(39.9元)

健康新闻 2025-05-20