江西新余社保基数22800时，公司每月需承担约6384元（按养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%的常见比例估算）。具体金额因险种比例调整可能略有浮动，但企业社保成本通常占基数的28%左右。以下是详细分析：
-
企业社保缴费结构
公司承担部分包含养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。以22800元为基数，按常规比例计算：养老保险（16%）3648元、医疗保险（6.5%）1482元、失业保险（0.5%）114元、工伤保险（0.2%）45.6元、生育保险（0.8%）182.4元，合计约6384元。工伤保险和生育保险比例可能因行业政策微调。 -
基数与比例的影响
社保缴费基数通常以当地社平工资的60%-300%为范围，22800元可能属于较高档位。企业比例由地方政策决定，例如经济发达地区可能降低企业养老比例至14%，但江西目前普遍执行16%。实际金额需以当年人社局公示为准。 -
优化企业社保成本的建议
合法范围内可通过合理申报基数、利用稳岗补贴或社保减免政策降低成本。例如，高新技术企业可能享受工伤保险费率下浮。但需注意，低报基数可能引发审计风险。
总结：企业按22800元基数缴纳社保时，月成本约6000-6500元，建议通过官方渠道核验最新比例，并关注政策动态以优化支出。
