江西新余社保基数19700元时，公司承担部分约为3950元/月（按养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%计算），具体比例可能因政策调整略有差异。
提示：生育保险已并入医保，公司无需单独缴纳。实际金额需以当地社保局最新政策为准，建议通过官方渠道核验。
江西新余社保基数为17900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即17900元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这一基数进行计算。以下是关于江西新余社保基数17900时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存比例：在江西新余，公积金缴存比例通常为个人和单位各12%。基于17900元的缴存基数，个人每月需缴存2148元（17900元×12%），单位同样需缴存2148元
江西新余社保基数17500元时，公司需承担的费用约为8250元，占缴费总额的47.4%。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担1.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 和生育保险 ：完全由单位承担，分别为0.2%和0.5%。 计算方法 养老保险 ：公司承担 = 17500 × 20% = 3500元。 医疗保险
江西新余社保基数17100元，公积金具体金额需根据缴存比例计算。 公积金计算公式 公积金的月缴存额计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例 × 2 \text{住房公积金月缴存额} = \text{住房公积金缴存基数} \times \text{缴存比例} \times 2 其中，缴存比例为单位缴存比例和个人缴存比例之和，通常在5%到12%之间。 公积金缴存基数
江西新余社保基数17000时，公司需要承担的费用大约为5100元。 以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以17000元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为17000元×16%=2720元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为17000元×8%=1360元。单位还需缴纳一定比例的生育保险
江西新余社保基数16800元时，公司需承担的社保费用约为 3150元/月 （含养老、医疗、失业、工伤保险），具体分项如下： 养老保险 ：基数16800元×单位比例19%＝3192元 （注：若单位比例调整为20%，则需承担3360元）。 医疗保险 ：基数16800元×单位比例7%＝1176元 （部分政策单位比例为8%，则需1344元）。 失业保险 ：基数16800元×单位比例0.5%＝84元
江西新余社保基数16600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1660-3984元（个人与单位合计）。 公积金缴存比例范围 根据国家规定，公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。以基数16600元计算，个人和单位每月分别需缴存830-1992元，合计1660-3984元。具体比例需根据当地政策或单位规定确定。
江西新余社保基数16500元对应的公积金月缴存额为1650元至3960元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴825元，合计1650元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1980元，合计3960元。 缴存基数合规性 ：新余2024年公积金缴存基数范围为3640元至25583元，16500元处于合法区间
江西新余社保基数16500元时，公司每月需承担约2970元（养老保险16% + 医疗保险6.5% + 失业保险0.5% + 工伤保险0.2%-1.52% + 生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，16500×16%=2640元，占比最高，直接进入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即16500×6
在江西新余，社保基数设定为16100元时，根据当前的公积金缴存比例和规定，单位和个人合计每月最低缴存额大约为1932元 。这一计算基于最新的公积金政策，其中单位和个人的缴存比例可以在5%至12%之间选择。 缴存比例范围 ：企业和个人可以根据自身的经济状况，在规定的范围内自主确定具体的缴存比例。对于基数为16100元的情况，如果按照最低的缴存比例5%计算，则每人每月需缴纳805元
江西新余社保基数15800元对应的公积金缴存额计算如下： 1.社保基数与公积金缴存比例：新余市的社保基数为15800元，公积金缴存比例通常为5%-12%。 2.个人与单位缴存比例：个人和单位通常按照1:1的比例缴存公积金。 3.具体计算方法：根据缴存比例，公积金月缴存额在790元至1896元之间。 具体论述： 1. 社保基数与公积金缴存比例的关系 ： 社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据
江西新余社保基数15500元对应的公积金月缴存额为1550元至3720元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。新余规定单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。以基数15500元为例： 最低缴存额 （5%比例）：15500×（5%+5%）=1550元/月
江西新余社保基数15300元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为3672元（单位与个人各缴1836元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。新余执行江西省统一标准，基数15300元若按12%比例，单位与个人分别缴纳15300×12%=1836元，合计3672元/月。比例低于12%时
江西新余市社保基数为15200元时，公积金月缴存金额为15200元的5%-12%，具体金额根据单位和个人缴存比例确定。例如，如果单位和个人均按最低比例5%缴存，则每月公积金总额为15200元 × 5% × 2 = 1520元；若按最高比例12%缴存，则每月总额为15200元 × 12% × 2 = 3648元。 1. 缴存比例范围 单位和个人的公积金缴存比例一致，最低为5%，最高为12%。
江西新余社保基数为15200元时，公司每月需承担约3610.5元，具体包括养老保险（2888元）、医疗保险（1064元）、失业保险（76元）、工伤保险（76元）等费用，个人部分另计。 养老保险 ：单位按19%比例缴纳，基数15200元时每月需支付2888元（15200×19%），是公司承担的最大支出项。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，对应金额为1064元（15200×7%）
江西新余社保基数14800元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据政策，公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。 新余市公积金月缴存基数上限为25584元。 由于社保基数14800元未超过公积金缴存基数上限，因此公积金缴存基数可以按14800元计算。 公积金缴存比例 ： 单位和职工的公积金缴存比例最低为5%，最高为12%。 通常情况下，单位和职工的缴存比例是一致的。
江西新余社保基数14600元对应的公积金缴存额为1460元至2190元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在5%至15%之间。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数14600元是计算各项社保缴费的基础，也是确定公积金缴存额的重要依据。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至15%之间。 2.公积金缴存额的计算：以最低缴存比例5%计算
江西新余社保基数14100元时，公司每月需承担约2675.7元（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体比例因险种而异 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为19%，基数14100元时每月需缴纳：14100×19% = 2679元 ，这是占比最高的部分。 医疗保险 公司承担比例为7%，对应金额为14100×7% = 987元 ，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 缴费比例为0.5%
在江西新余，若您的社保基数设定为13800元，根据最新的公积金缴存规定，您的公积金月缴存额将取决于您和单位选择的具体缴存比例。通常情况下，住房公积金的缴存比例范围是5%至12%，这意味着个人与单位合计最高可达到24%的缴存比例。以12%的最高缴存比例计算，每月个人和单位合计应缴存额大约为3312元（13800元×12%×2） 。 理解社保基数与公积金基数之间的关系至关重要
