在安徽宣城，社保基数14300元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。
分点说明：
公积金缴存基数规则
社保缴费标准
政策联动影响
提示： 实际缴存额以单位申报为准，建议通过宣城公积金官网或APP查询个人账户明细。
安徽宣城社保基数12400元对应的公积金月缴存额范围为1240元至2976元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴存比例相同 ，若按8%计算，双边月缴存总额为1984元（个人992元+单位992元）。 缴存基数与比例关系 ：宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（12400元符合2024年上限23349元、下限1930元的要求）
安徽宣城社保基数12300元时，公司每月需承担约2697元（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%），占缴费基数的21.93%。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即 12300 × 20% = 2460 元，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例为8%，计算为 12300 × 8% = 984 元，部分地区可能调整至6
安徽宣城社保缴费基数为12100元时，公司承担比例约为19%，即需承担约2299元。具体计算如下：12100元 × 19% = 2299元。 社保缴费基数与比例 缴费基数范围 根据安徽省2024年政策，社会保险缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月。宣城作为安徽省的一部分，执行同样的缴费基数标准。 缴费比例分配 单位承担部分 ：养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.7%
**安徽宣城社保基数11900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3570元。**这个数字是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整和个人情况有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11900元为基数，公司每月需要承担的费用为11900元×16%=1904元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
在安徽宣城，社保基数11600元对应的公积金月缴存额范围为965-2784元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例缴纳。若按最低比例5%计算，月缴存总额为11600×5%×2=1160元；若按最高比例12%计算，则月缴存总额为11600×12%×2=2784元。 分点说明： 缴存基数核定 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，宣城2025年基数上限为23349元
安徽宣城社保基数11500元时，公司每月需承担约2530元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），占缴费基数的22% 。具体费用因险种比例调整可能略有浮动，但工伤保险和生育保险由企业全额负担是固定规则。 养老保险 ：公司按16%缴纳，月缴1840元，是社保中企业负担最重的部分，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：企业承担6
安徽宣城社保基数11400元对应的公积金月缴存额为1368元（按12%最高比例计算）或570元（按5%最低比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。宣城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按1:1等额缴纳。若单位选择12%，则月缴存总额为11400×12%×2=2736元（单位与个人各1368元）
安徽宣城社保基数11100元时，公司承担比例约为总费用的 19% ，即 2099元 。以下是详细说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用计算 ：11100元 × 16% = 1776元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 费用计算 ：11100元 × 6% = 666元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 费用计算 ：11100元 × 0.7% = 77.7元 4. 工伤保险
在安徽宣城，社保基数为10800时，公司需要承担的费用大约为 3024元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10800元为基数，公司需要承担的费用为：10800元×16%=1728元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为：10800元×8%=864元
安徽宣城社保基数10700元对应的公积金月缴存额为1284元（单位与个人各642元） ，计算依据为12%的缴存比例。若单位选择5%的最低比例，则月缴存额为1070元（双方各535元）。关键点 ：缴存额由基数×比例决定，单位可自主选择5%-12%的比例区间，且需与个人缴存比例一致。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以10700元基数为例
安徽宣城社保基数16600元时，公司每月需承担约3483元（养老保险2320元+医疗保险1411元+失业保险83元+工伤保险75元+生育保险166元） 。 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 ：宣城2025年社保基数下限为4227元，上限为21133元。16600元属于范围内工资，需按实际申报。 公司承担比例 ： 养老保险：14%（16600×14%=2320元） 医疗保险：8
安徽宣城社保基数16700元时，公司每月需承担约 20%养老保险（3340元） + 8%医疗保险（1336元） + 1.5%失业保险（250.5元） + 0.8%生育保险（133.6元） + 1%工伤保险（167元） ，总计约 5227.1元 。 养老保险
在安徽宣城，社保基数为16700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为16700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度月平均工资来确定的，而为了简化操作，许多单位会选择将两者设为同一数值
在安徽宣城，社保基数17500元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计） ，具体金额由单位和个人缴存比例决定。若按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴2100元；若按5%最低比例，则合计最低缴存194元。 分点说明： 公积金缴存基数规则 宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过23349元（2024年上限）。17500元在此范围内，可直接作为基数。
安徽宣城社保基数17600元的职工，公积金月缴存额范围为1760元至4224元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1408元，合计2816元；若按12%上限比例，则合计高达4224元。但需注意，若单位选择低于5%的比例则不符合法定下限标准。 宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
安徽宣城社保基数17700对应的公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此按照17700的社保基数计算，公积金月缴存金额范围大致在885元至2124元之间。以下是具体影响公积金缴存金额的因素和计算方法： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常比例为5%-12%。例如，如果单位和个人均选择10%的缴存比例
安徽宣城社保基数18300元时，公司每月需承担约 3660元 （养老保险20%）、1464元 （医疗保险8%）、274.5元 （失业保险1.5%）、183元 （工伤保险1%）和146.4元 （生育保险0.8%），合计约5727.9元 。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即18300×20%=3660元
安徽宣城社保基数18400元时，公司需承担的费用约为8252元，占缴费总额的45%左右。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 个人承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：18400 × 19% = 3496元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：10% 个人承担比例 ：2% 单位缴费金额 ：18400 × 10% = 1840元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.8% 个人承担比例
安徽宣城社保基数18500元时，公司每月需承担约4075元（占基数的22.03%），涵盖养老、医疗、失业等险种费用 。具体计算依据为：养老保险20%（3700元）、医疗保险8%（1480元）、失业保险1.5%（277.5元）、工伤保险1%（185元）、生育保险0.8%（148元），合计比例31.3%，但实际公司承担部分为22.03%（因工伤和生育保险不纳入个人缴费）。 养老保险
