安徽合肥社保基数20700公司承担多少

‌安徽合肥社保基数20700元时，公司需承担约7245元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%） ‌。以下是详细解析： ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳，即20700×16%=3312元/月。这是企业社保中占比最高的部分，需确保足额缴纳。 ‌医疗保险 ‌ 合肥职工医保单位缴费比例为8%，即20700×8%=1656元/月

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数20100公积金是多少

​​安徽合肥社保基数20100元对应的公积金月缴存额为1608元至3852元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例​ ​。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例分担，​​最低缴存比例为5%（合计10%），最高为12%（合计24%）​ ​，缴存额直接影响贷款额度与福利权益。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数20100公司承担多少

​​安徽合肥社保基数20100元时，公司每月需承担约6048元（占基数的30.1%），具体包括养老保险3216元、医疗保险1286.4元、失业保险100.5元等​ ​。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，20100×16% = ​​3216元​ ​，是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位缴费比例为6.4%，20100×6.4% = ​​1286

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数19900公积金是多少

在安徽合肥，社保基数为19900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即也为19900元 。这意味着个人和单位将分别按照一定的比例缴纳公积金，具体比例可能因单位政策而有所不同，但通常在5%至12%之间。 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在合肥，公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度的平均工资来确定的，以确保员工在住房和社保方面的福利得到保障

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数19800公司承担多少

‌安徽合肥社保基数19800元时，公司每月需承担约4714.2元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。 ‌ ‌养老保险 ‌：基数×16%=3168元，企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌：基数×8%=1584元，合肥职工医保单位比例为8%。 ‌失业保险 ‌：基数×0.5%=99元，单位费率0.5%。 ‌工伤保险 ‌：基数×0.2%（行业基准费率）=39.6元

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数19700公司承担多少

5496.3

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数19000公积金是多少

在安徽合肥，社保基数为19000元时，个人和单位每月缴存的住房公积金总额为4560元，其中个人缴存2280元，单位缴存2280元。 以下是详细的计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月缴费基数，通常为职工上年度月平均工资。合肥市的社保基数范围由当地人社部门规定。住房公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数18800公积金是多少

‌安徽合肥社保基数18800元对应的公积金缴存金额为：单位/个人各按5%-12%比例缴存，月缴存额范围在940-2256元之间（双边合计1880-4512元） ‌。具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数18800元已达到合肥市2024年公积金缴存上限标准。 ‌缴存比例决定最终金额 ‌ 合肥公积金政策规定单位与个人需同比例缴存（5%-12%），例如： 按5%计算：单位/个人各缴940元

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数18700公司承担多少

​​安徽合肥社保基数18700元时，公司每月需承担约4048元（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，18700×16%=​​2992元​ ​，占比最高。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位缴费比例6.4%，18700×6.4%=​​1196.8元​ ​，生育保险费用已合并计算。

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数18600公积金是多少

(930.0, 2232.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数25000公积金是多少

​​安徽合肥社保基数25000元时，公积金月缴存额为2000-6000元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按12%比例计算，单位和个人各需缴纳3000元，合计6000元；若按最低5%比例，则合计2500元。 ​​公积金计算规则​ ​：合肥公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准（上限29795元），25000元未超限，可直接作为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数25200公司承担多少

6955.2

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数25300公积金是多少

‌安徽合肥社保基数25300元对应的公积金月缴存额最高为6072元（单位和个人各12%比例） ‌，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 关键计算要素 ‌缴存基数 ‌：合肥公积金以社保基数为基准，上限为25300元。 ‌比例范围 ‌：单位与个人缴存比例需一致，可在5%-12%间选择（常见为12%）。 ‌计算公式 ‌： 最低月缴存额 = 25300×5%×2 = ‌2530元 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数25900公司承担多少

安徽合肥社保基数25900的情况下，公司需要承担的费用大约在 9000元至10000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数25900元是按照上一年度职工月平均工资的一定比例确定的，通常是上限或下限。社保缴费比例因地区而异，但大致包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以合肥为例，养老保险单位缴费比例为16%

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数26000公司承担多少

​​安徽合肥社保基数26000元时，公司每月需承担约6240元（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。​ ​ ​​计算逻辑​ ​：合肥社保公司缴费比例为23.9%-24.9%（养老16%+医疗6.4%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育1%）。以26000元为基数，公司承担费用为： 养老保险：26000×16%=4160元 医疗保险：26000×6

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数26300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数26300元对应的公积金月缴存额范围为2630元至6312元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴1315元，合计2630元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3156元，合计6312元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数26400公司承担多少

4224.0

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数26900公司承担多少

安徽合肥社保基数26900的情况下，公司需要承担的费用大约为 8800元至9000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是26900元，这是计算社保费用的基础。社保缴费比例因地区和具体险种而异，合肥市的社保缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%，个人承担8%。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担0

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数26900公积金是多少

​​安徽合肥社保基数26900元对应的公积金月缴存额为2690元至6456元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按8%比例计算，单位和个人各缴2152元，合计4304元；若按12%比例上限计算，则合计达6456元。 合肥公积金缴存基数与社保基数一致（26900元），但需注意该数值未超过2025年合肥公积金缴存基数上限（29795元）

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数27100公积金是多少

在安徽合肥，‌2024年社保基数27100元对应的公积金月缴存额最高可达7150元（单位个人各3575元） ‌，具体金额需根据单位实际选择的缴存比例计算。以下是详细说明： ‌公积金缴存基数规则 ‌ 合肥公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资，但不得超过29795元的上限（2023年合肥市城镇非私营单位月平均工资的3倍）。若社保基数27100元为实际工资且未超上限

健康新闻 2025-05-20