​​辽宁丹东社保基数13600元时，公司每月需承担约3536元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%），个人缴纳部分约1496元​​。以下是详细分析：

1. ​​公司承担部分明细​​

   • ​​养老保险​​：13600×16%=2176元（划入统筹账户）
   • ​​医疗保险​​：13600×6.5%=884元（部分地区可能调整比例）
   • ​​失业保险​​：13600×0.5%=68元
   • ​​生育保险​​：13600×0.7%=95.2元（全由公司承担）
   • ​​工伤保险​​：13600×0.5%-1.6%=68-217.6元（按行业风险浮动）
     ​​合计​​：公司总缴费约3536元（工伤保险按最低0.5%计算）。

2. ​​个人缴费部分​​
   个人需缴纳养老保险8%（1088元）、医疗保险2%（272元）、失业保险0.5%（68元），合计约1496元。生育和工伤保险个人无需缴费。

3. ​​基数与待遇关系​​
   社保基数越高，未来养老金和医保报销额度越高。但企业需平衡成本，通常按实际工资或政策下限申报。

​​提示​​：实际缴费可能因行业或政策微调，建议通过丹东社保局官网或新社通APP查询实时数据。长期稳定缴费对员工福利更有利。