江西赣州社保基数24300元时,公司每月需承担约元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%),具体金额因行业工伤风险浮动可能略有差异。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即元,占比最高,是员工退休待遇的核心来源。
- 医疗保险:单位承担6.5%,约元,覆盖员工基本医疗及部分大病统筹费用。
- 失业保险:费率为0.5%,公司支付元,用于员工失业救济。
- 工伤保险:行业风险不同费率0.2%-1.9%,假设平均0.5%,公司需缴元,个人不承担。
- 生育保险:单位全额缴纳0.7%,约元,保障女职工生育津贴。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业分类差异微调,建议通过赣州社保局官网或线下窗口核验最新比例。依法足额缴纳社保既是企业责任,也为员工筑牢权益屏障。