根据辽宁本溪2024-2025年社保缴费标准，社保基数为8600元时，公司承担的社保费用如下：

一、各项社保的缴费比例

1. 养老保险

   • 单位承担16%

   • 个人承担8%

   • 合计24%

2. 医疗保险

   • 单位承担6.5%

   • 个人承担2%

   • 合计8.5%

3. 失业保险

   • 单位承担0.6%

   • 个人承担0.4%

   • 合计1%

4. 工伤保险

   • 单位承担0.5%

   • 个人不缴纳

   • 合计0.5%

5. 生育保险

   • 单位承担0.8%

   • 个人不缴纳

   • 合计0.8%

二、公司每月承担的总金额

• 养老保险 ：8600元 × 16% = 1376元

• 医疗保险 ：8600元 × 6.5% = 559元

• 失业保险 ：8600元 × 0.6% = 5.16元

• 工伤保险 ：8600元 × 0.5% = 4.3元

• 生育保险 ：8600元 × 0.8% = 6.88元

合计 ：1376元 + 559元 + 5.16元 + 4.3元 + 6.88元 = 2002.24元/月

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：辽宁本溪社保缴费基数上限为16683元，下限为2881元。若公司选择按最低基数缴纳，总费用会更低。

2. 公积金缴存 ：单位自主确定公积金缴存比例（5%-12%），与社保比例无直接关联。

以上数据综合了官方发布的缴费比例及最新政策，具体以实际执行为准。