辽宁本溪社保基数10100公司承担多少

2872元

根据辽宁本溪2024年社保缴费政策,社保基数为4100元时,单位承担的社保费用如下:

一、单位缴费明细

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 计算金额:4100元 × 20% = 820元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:7%

    • 计算金额:4100元 × 7% = 287元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:1.3%

    • 计算金额:4100元 × 1.3% = 53.9元

  4. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.7%

    • 计算金额:4100元 × 0.7% = 2.87元

  5. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-2%(行业风险差异较大)

二、总承担金额

将上述各项相加,单位总承担费用为:

**820元(养老) + 287元(医疗) + 53.9元(失业) + 2.87元(生育) = ** 1163.77元 **

(注:工伤保险因行业风险不同可能有所浮动,具体以实际缴费标准为准)

三、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 单位缴费基数在2071元(最低档)至10355元(最高档)之间浮动,4100元处于中间区间;

    • 个人缴费基数为缴费基数的60%-300%,4100元可作为个人缴费基数。

  2. 其他险种

    • 女职工生育津贴按缴费基数计发,与本人工资无关;

    • 灵活就业人员养老保险个人缴费比例为20%,医疗保险为20%+8%(含大额补充医疗险)。

建议以当地社保部门最新通知为准,以上数据仅供参考。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌辽宁本溪社保基数11700元时,公司每月需承担约3042元(含养老20%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%),约占缴费基数的26% ‌。以下是具体分析: ‌养老保险 ‌ 公司按缴费基数的20%缴纳,11700元基数对应月缴2340元。缴费比例全国统一,但基数随地区平均工资调整。 ‌医疗保险 ‌ 公司承担12%,即1404元/月。本溪医保含单位统筹与个人账户划拨,比例高于多数险种。

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