根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保基数为6500元时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（单位承担部分）

1. 养老保险

   单位缴纳比例：16%

   计算金额：6500元 × 16% = 1040元

2. 医疗保险

   单位缴纳比例：8%

   计算金额：6500元 × 8% = 520元

3. 失业保险

   单位缴纳比例：0.8%

   计算金额：6500元 × 0.8% = 5.2元

4. 工伤保险

   单位缴纳比例：0.5%

   计算金额：6500元 × 0.5% = 3.25元

5. 生育保险

   单位缴纳比例：0.6%

   计算金额：6500元 × 0.6% = 3.9元

合计 ：公司每月需为员工缴纳社保 1757.35元 （四舍五入后）

二、注意事项

1. 缴费基数范围

   个人缴费基数可在当地社会平均工资的60%-300%范围内选择，但不得超过职工上年度月平均工资的300%。若个人工资低于最低缴费基数（如本例中的3426元），则按最低基数计算。

2. 其他险种

   • 住房公积金 ：单位自主确定缴存比例（5%-12%），与社保无关。

   • 大额医疗费用 ：个人缴费66元/年，单位缴费66元/年。

3. 缴费时间与方式

   单位需按月申报并代扣代缴，个人可通过银行代扣或社保中心办理。

以上信息综合了2025年最新政策及本溪市具体执行标准。