内蒙古通辽社保基数14300公司承担多少

内蒙古通辽社保基数14300元时,‌公司每月需承担约3800-4200元‌,具体金额根据养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.5%)、工伤(0.2%-1.9%)和生育(0.5%)五险比例计算,‌工伤险按行业风险浮动‌是主要变量。

  1. 养老保险‌:基数14300元×16%=2288元,占比最高,是公司社保支出的核心部分。
  2. 医疗保险‌:按8%计算约1144元,包含基本医疗和大病统筹,部分企业需额外补充医保。
  3. 失业保险‌:缴费比例0.5%,企业仅需71.5元,但需注意地方性附加政策可能微调。
  4. 工伤保险‌:行业基准费率0.2%-1.9%不等,若取均值1%,则143元,高风险行业(如建筑)可能达270元。
  5. 生育保险‌:统一0.5%即71.5元,由企业全额负担,与员工性别无关。

企业实际支出需以通辽当地社保局核定费率为准,‌建筑业等高风险行业总成本可能突破4500元‌。建议通过电子税务局或社保测算工具输入具体行业代码获取精确数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023-2024年通辽市社保及公积金的相关政策,结合您提到的公积金基数15,800元,以下是具体说明: 一、公积金计算 单位和个人缴存比例 通辽市住房公积金单位和个人缴存比例均为5%,即: 单位月缴存额 = 15,800元 × 5% = 790元 个人月缴存额 = 15,800元 × 5% = 790元 总计月缴存额 = 790元 × 2 = 1,580元 缴存基数上限

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