根据2024-2025年内蒙古通辽市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数

1. 缴费基数范围

   通辽市社保缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%，下限为60%。若职工工资在此范围内，可按实际工资缴费。

2. 2024年实际执行基数

   2024年通辽市社保缴费基数为 4863元 （个人缴费基数）。

二、公司承担比例

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

   • 合计：24%。

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：9.5%

   • 个人缴费比例：2%。

3. 其他险种

   • 失业保险：单位0.6%、个人0.1%

   • 工伤保险：单位0.2%-1.9%（具体因行业而异）

   • 生育保险：单位1%（已并入医疗保险）。

三、公司每月承担金额计算

以2024年缴费基数4863元为例：

• 养老保险 ：4863元 × 16% = 778.08元

• 医疗保险 ：4863元 × 9.5% = 461.985元

• 失业保险 ：4863元 × 0.6% = 29.178元

• 工伤保险 ：假设为0.5%（具体以行业为准）：4863元 × 0.5% = 24.315元

• 生育保险 ：4863元 × 1% = 48.63元

合计 ：778.08 + 461.985 + 29.178 + 24.315 + 48.63 ≈ 1342.18元/月

（注：以上计算为示例，实际金额可能因个人工资、行业差异及政策调整略有不同）。

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   公司每年7月根据职工上年度工资调整缴费基数，职工个人无需申报。2. 总缴费比例

   五险一金总缴费比例约为20%（个人）+36%-42%（单位，含社保及公积金）。

建议以通辽市社保部门最新通知为准，或通过官方渠道查询具体金额。