根据2023-2024年内蒙古通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为12,900元，单位承担的社保费用如下：
单位缴纳比例 ：16%
单位缴纳金额 ：12,900元 × 16% = 2,064元
单位缴纳比例 ：8%
单位缴纳金额 ：12,900元 × 8% = 1,032元
单位缴纳比例 ：0.7%
单位缴纳金额 ：12,900元 × 0.7% = 90.3元
工伤保险 ：单位缴纳0.4%，个人不缴费
生育保险 ：单位缴纳1.5%，个人不缴费
住房公积金 ：单位缴纳8%，个人缴纳8%（需注意个人账户与统筹账户的区别）
单位每月总缴纳金额 ：2,064元（养老） + 1,032元（医疗） + 90.3元（失业） = 3,186.3元
个人每月总缴纳金额 ：8%（养老） + 2%（医疗） + 1%（失业） = 11% ，即1,2900元 × 11% = 1,419元
注意 ：以上计算基于通辽2023-2024年社保政策，若存在调整，请以当地最新通知为准。
内蒙古通辽社保基数11700元对应的公积金月缴存额为585元至1404元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按最低5%计算，个人和单位每月各缴292.5元（四舍五入为293元），合计585元；若按最高12%计算，则双方各缴702元，合计1404元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
内蒙古通辽社保基数为11400元时，公积金缴存基数通常也是11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保缴费基数和公积金缴存基数是一致的。通辽市社保基数为11400元，意味着职工的月收入在此基数上进行计算。公积金缴存基数也通常设定为11400元，以确保职工的福利待遇一致。 2
根据2024年最新数据，内蒙古通辽社保缴费基数为11400元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位缴费金额 ：11400元 × 16% = 1824元/月 个人缴费金额 ：11400元 × 8% = 912元/月 合计 ：1824元 + 912元 = 2736元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6.5% 个人缴纳比例 ：2%
在内蒙古通辽市，若社保缴费基数为11300元，公积金月缴存额最低为165元（个人+单位合计） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 通辽市公积金缴存基数下限为1650元（灵活就业人员参照执行），上限为当地平均工资的3倍。若单位按11300元作为基数（高于下限），则需以该基数计算缴存额。 缴存比例与计算方式
根据2024年最新政策，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴费范围 社保缴费基数以职工本人2023年度月平均工资为基准，新入职员工以第二个月工资或调入首月工资为准。 上限 ：不得超过2023年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（99,659元）的3倍，即249,12元； 下限 ：不低于1910元（通辽市、科尔沁区等）或1850元（开鲁县等）。 缴费比例 企业
内蒙古通辽社保基数为10900元时，公司每月需承担约2834元（含养老、医疗、失业等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-20%）。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，约1744-2180元。不同年份政策可能调整比例，但企业缴费通常高于个人部分。 医疗保险 ：单位承担9.5%-12%，约1035-1308元，包含基本医疗和大额补充保险，个人仅需缴纳2%。
内蒙古通辽社保基数10800元时，公司每月需承担约2376元（含养老16%、医疗9.5%、失业2%、工伤0.2%-1.9%、生育1%），具体比例因行业略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，每月1728元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例9.5%，约1026元，包含基本医疗和大额补充保障，个人仅需缴2%。 失业保险 ：公司承担2%即216元
内蒙古通辽社保基数10700元时，公司每月需承担约1926元（养老保险1712元+医疗保险695.5元+失业保险53.5元+工伤保险21.4元+生育保险74.9元），具体金额可能因工伤保险行业费率浮动而略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数10700元时月缴1712元。这是社保中企业承担的最大部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%
根据2024年最新政策，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴费范围 社保缴费基数以职工本人2023年度月平均工资为基准，新入职员工以第二个月工资或调入首月工资为准。 上限 ：不得超过2023年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（99,659元）的3倍，即249,12元； 下限 ：不低于1910元（通辽市、科尔沁区等）或1850元（开鲁县等）。 缴费比例 企业
根据2024年通辽市社保及公积金的最新政策，结合您提到的缴存基数14,200元，具体计算如下： 一、社保缴费基数与比例 社保缴费基数范围 通辽市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内浮动。2024年调整后，通辽市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为99,659元，因此： 上限 ：99,659元 ÷ 12 × 3 ≈ 24,912元 下限 ：99,659元 ÷
内蒙古通辽社保基数14300元时，公司每月需承担约3800-4200元 ，具体金额根据养老（16%）、医疗（8%）、失业（0.5%）、工伤（0.2%-1.9%）和生育（0.5%）五险比例计算，工伤险按行业风险浮动 是主要变量。 养老保险 ：基数14300元×16%=2288元，占比最高，是公司社保支出的核心部分。 医疗保险 ：按8%计算约1144元，包含基本医疗和大病统筹
根据2024年通辽市社保及公积金政策，结合您提到的社保基数14,400元，以下为具体计算结果： 一、公积金缴存比例与金额 单位与个人缴存比例 住房公积金单位和个人缴存比例均为5%-12%，常见比例为8%。若单位选择8%比例，则个人也按8%缴纳。 个人月缴存金额 计算公式： $$\text{个人月缴存金额} = \text{社保基数} \times \text{个人缴存比例}$$ $$14
在内蒙古通辽，如果您的社保基数设定为14500元，根据现行的缴存比例，个人每月大约需要缴纳公积金1450元 （基于10%的缴存比例计算），而单位将会匹配相同的金额。接下来我们将详细探讨通辽市住房公积金的具体缴存标准、计算方法以及如何影响您的净收入。 通辽市的住房公积金缴存基数上下限每年会有所调整。对于2025年度，最低缴存基数是2420元
根据2023-2024年内蒙古通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为14900元，公司承担的养老保险费用如下： 一、养老保险缴费计算 单位缴费比例 ：16% 个人缴费基数 ：14900元 单位缴费金额 = 14900元 × 16% = 2384元 （注：实际计算中可能因四舍五入略有差异，例如2384元四舍五入后为2384元） 二、其他险种说明 医疗保险 ：单位缴纳8.7%，个人缴纳2%
内蒙古通辽社保基数14900元对应的公积金月缴存额为745元至1788元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如选择8%比例时，双方各缴1192元/月，合计2384元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以14900元为基数，按5%计算为745元（个人+单位各372.5元）
内蒙古通辽社保基数15100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为4781.5元 。具体费用因社保项目及比例的不同而有所变化，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担部分：15100×16%=2416元个人承担部分：15100×8%=1208元 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司承担部分
根据2023年通辽社保缴费政策，社保缴费基数为15200元时，单位和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位缴纳金额：15200元 × 20% = 3040元 个人缴纳金额：15200元 × 8% = 1216元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位缴纳金额：15200元 × 8% = 1216元
内蒙古通辽社保基数15300元对应的公积金月缴存额为765元至1836元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1224元（合计2448元）。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例×2（单位与个人各承担一半）。15300元基数下，5%对应双边总额1530元（个人765元），12%对应3672元（个人1836元）。
