根据2024-2025年内蒙古通辽市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，具体以通辽市官方公布的数值为准。

   • 2024年参考基数为4863元，2025年预计延续该标准（具体以官方公告为准）。

2. 缴费基数调整机制

   缴费基数每年7月确定后，通常保持12个月不变。

二、公司承担的社保费用

社保费用由单位和个人共同承担，具体比例如下（以2024年数据为例）：

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴费金额：4863元 × 16% = 778.08元

   • 个人月缴费金额：4863元 × 8% = 389.04元。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴费金额：4863元 × 9.5% = 461.99元

   • 个人月缴费金额：4863元 × 2% = 97.26元。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

   • 单位月缴费金额：4863元 × 0.6% = 29.18元

   • 个人月缴费金额：4863元 × 0.4% = 19.45元。

4. 生育保险（已并入医疗保险）

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人不缴费。

三、其他说明

• 工伤保险与生育保险 ：完全由单位承担，个人无需缴费。

• 缴费基数计算 ：以职工上年度月平均工资的60%-300%为限，若职工工资低于4481元则按4481元计算（2026年标准）。

• 缴费时间 ：单位需在每月7月前完成缴费申报。

以上数据综合自通辽市社保部门及官方渠道，具体以2025年最新政策为准。