内蒙古通辽社保基数11400公司承担多少

根据2024年最新数据,内蒙古通辽社保缴费基数为11400元时,公司承担的社保费用如下:

一、养老保险

  • 单位缴纳比例 :16%

  • 个人缴纳比例 :8%

  • 单位缴费金额 :11400元 × 16% = 1824元/月

  • 个人缴费金额 :11400元 × 8% = 912元/月

  • 合计 :1824元 + 912元 = 2736元/月

二、医疗保险

  • 单位缴纳比例 :6.5%

  • 个人缴纳比例 :2%

  • 单位缴费金额 :11400元 × 6.5% = 741元/月

  • 个人缴费金额 :11400元 × 2% = 228元/月

  • 合计 :741元 + 228元 = 969元/月

三、其他社保项目

  1. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.7%

    • 单位缴费金额:11400元 × 0.7% = 79.8元/月

  2. 大病/补充/大额医疗

    • 个人全额缴纳,单位不参与
  3. 工伤保险

    • 全由单位缴纳,个人不缴费
  4. 住房公积金

    • 单位缴纳比例:8%

    • 单位缴费金额:11400元 × 8% = 912元/月

四、总费用对比

社保项目 单位缴费(元/月) 个人缴费(元/月) 合计(元/月)
养老保险 1824 912 2736
医疗保险 741 228 969
失业保险 79.8 0 79.8
住房公积金 912 912 1824
总计 3565.8 1140 4705.8

注意事项

  1. 以上数据基于2024年最新政策,2025年缴费基数可能调整,请以官方公告为准;

  2. 社保缴费基数通常与职工上年度月平均工资挂钩,若职工工资高于或低于当地平均工资的300%或60%,将分别按上限或下限核定;

  3. 具体金额可能因单位是否参加补充医疗保险、大额医疗等存在差异。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​内蒙古通辽社保基数9600元时,公司每月需承担约1920元的养老保险、624元的医疗保险、48元的失业保险、19.2-182.4元的工伤保险(按行业风险浮动),合计约2611.2-2774.4元​ ​。具体金额可能因工伤保险缴费比例浮动而略有差异,但企业缴费总额约占缴费基数的27%-29%。 ​​养老保险​ ​:公司按16%的比例缴纳,9600元×16%=1536元

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根据2023-2024年内蒙古通辽社保缴费标准,若个人缴费基数为12,900元,单位承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 单位缴纳金额 :12,900元 × 16% = 2,064元 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8% 单位缴纳金额 :12,900元 × 8% = 1,032元 三、失业保险 单位缴纳比例 :0.7% 单位缴纳金额 :12,900元 × 0.7%

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​​内蒙古通辽社保基数13000元时,公司每月需承担约2470元(具体为养老保险2080元、医疗保险845元、失业保险65元等)​ ​,实际金额可能因工伤保险浮动费率略有差异。以下是详细解析: ​​公司承担的核心费用​ ​ 以13000元为基数,公司缴费比例为:养老保险16%(2080元)、医疗保险6.5%(845元)、失业保险0.5%(65元)、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动

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在内蒙古通辽,‌社保基数13100元时公司需承担约2620元/月 ‌,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%等费用。 ‌分项计算如下: ‌ ‌养老保险 ‌:公司缴纳16%,即13100×16%=2096元/月。 ‌医疗保险 ‌:公司比例6.5%-8.5%(以8.5%为例),需缴纳13100×8.5%=1113.5元/月。 ‌失业保险 ‌:公司缴纳0.5%

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根据2024-2025年内蒙古通辽市社保缴费政策,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数 缴费基数范围 社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间,具体以通辽市官方公布的数值为准。 2024年参考基数为4863元,2025年预计延续该标准(具体以官方公告为准)。 缴费基数调整机制 缴费基数每年7月确定后,通常保持12个月不变。 二、公司承担的社保费用

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根据2025年通辽市社保缴费标准,若公司缴费基数为13500元,其承担比例如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 个人缴纳比例 :8% 单位月缴金额 :13500元 × 16% = 2160元 个人月缴金额 :13500元 × 8% = 1080元 合计 :3240元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8.7% 个人缴纳比例 :2% 单位月缴金额 :13500元 × 8

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