根据现行山西省晋城市社保政策，公司需承担17400元社保基数的费用比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下：
社保费用 = 缴费基数 × 缴费比例
例如：养老保险费用 = 17400 × 20% = 3480元
以此类推，计算其他险种费用。
各险种比例可能因政策调整而变化，建议定期关注当地社保局发布的通知，确保缴费比例的准确性。
通过合理规划社保缴纳，公司可更好地保障员工的权益，同时符合国家法律规定。
在山西晋城，当社保基数设定为16100元时，公司需承担约2576元 用于社保缴纳。具体而言，企业将根据规定的比例为其员工支付养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险费用，而生育保险则完全由企业负担，个人无需缴纳。 养老保险 ：企业需按照基数的16%进行缴纳，即16100元×16%=2576元。 医疗保险 ：单位缴费比例大约为6.5%，这部分费用约为16100元×6.5%=1046.5元。 失业保险
根据2024-2025年晋城住房公积金政策，结合您提到的缴存基数15900元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得高于12%，单位可在5%-12%区间自主确定。假设单位选择12%作为缴存比例（需以实际单位政策为准）。 二、月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$\text{单位月缴存额} = \text{缴存基数} \times
山西晋城社保基数15800元时，公司每月需承担约4740元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%），合计比例约30% 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即15800×16%=2528元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 缴费比例通常为8%（含生育保险），企业需支付15800×8%=1264元/月，部分地市可能合并征收。 失业保险
山西晋城社保基数15700元，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 。根据现行政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15700元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为15700元×16%=2512元。 2
山西晋城社保基数15300元时，公司每月需承担约3454.5元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体比例因险种而异。 以15300元为基数，公司缴费明细如下： 养老保险 ：按16%计算，每月缴纳2448元，是社保中企业负担最重的部分，长期缴纳直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约994.5元，覆盖员工门诊及住院报销，缴费连续性影响医保权益。
根据2024年晋城社保政策及最新数据，社保缴费基数为15200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：根据行业风险类别在0.6%-3.6%之间浮动，个人不缴费 生育保险
山西晋城社保基数15100元时，公积金月缴存额约为1812元（按12%比例计算） ，具体由个人和单位各承担一半（906元）。缴存基数需符合当地上下限规定，且比例可在5%-12%范围内调整。 公积金计算方式 月缴存额=缴存基数×缴存比例。若基数15100元、比例12%，则个人和单位分别缴纳15100×12%=1812元，合计3624元。比例若为5%，则单方缴755元（合计1510元）。 基数合规性
山西晋城社保基数15000元时，公司每月需承担约3750-4050元 ，具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（0.8%-2%）及工伤保险（0.5%-2%）。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为16%-20%，基数15000元时每月承担2400-3000元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%-10%
山西晋城社保基数14700元对应的公积金缴存金额为1764元/月（个人+单位合计） ，具体计算方式为基数×12%（最低比例）。以下是详细说明： 公积金缴存比例 晋城执行山西省统一标准，公积金最低缴存比例为5%（个人）+7%（单位），合计12%。部分单位可能选择更高比例（最高12%+12%），需以实际为准。 具体计算示例 按基数14700元、最低比例计算： 个人缴纳
根据晋城市住房公积金政策，结合2024-2025年最新调整信息，社保基数为18,700元的职工住房公积金缴存情况如下： 一、月缴存基数范围 上限 ：不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍，即23,142元（2023年职工月平均工资7,714元×3倍后四舍五入）； 下限 ：不低于2023年度最低工资标准，城区、泽州、高平、阳城、沁水为1,980元，陵川为1,780元。
山西晋城社保基数19000元对应的公积金缴存额约为2280元/月（个人+单位合计），具体计算方式为基数×12%缴存比例 。 公积金缴存规则 晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按1:1比例缴纳。以基数19000元为例： 最低缴存额 ：19000×5%×2=1900元/月 最高缴存额 ：19000×12%×2=4560元/月 实际金额以单位选定比例为准，常见比例为12%。
山西晋城社保基数19100元时，公积金月缴存额计算公式为：基数×缴存比例（单位+个人合计5%-12%），具体金额需根据单位实际比例计算，通常范围为955元（5%）至2292元（12%） 。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，上限为当地社平工资3倍，下限为最低工资标准。基数19100元若未超上限，可直接作为计算基准。单位和个人的缴存比例各为5%-12%，合计最高24%
山西晋城社保基数19300元时，公司每月需承担约4246元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即19300×16%=3088元。这是社保中企业承担的最大比例，直接影响员工退休金水平。
根据2024年晋城社保缴费标准，若社保基数为19400元，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 其他险种 工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业风险类别基础上下调20%） 生育保险：单位0.5% 失业保险：单位0.7% 二、公司承担费用计算 养老保险
山西晋城社保基数19400元时，公积金月缴存额约为2328元（个人和单位各缴6%） ，具体金额会因缴存比例调整而变化。以下是详细说明： 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（19400元符合当地上限规定），缴存比例通常为5%-12%，常见单位按6%执行。个人和单位分别按相同比例缴纳，即双方各承担6%。 计算方式 月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以19400元基数
山西晋城社保基数19500元时，公积金月缴存额范围为1950元至4680元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人与单位各缴975元；若按最高12%计算，则双方各缴2340元。需注意，晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元，19500元符合标准，但实际金额以单位申报为准。 公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数 ×
山西晋城社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元 。具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19600元为基数，公司需要承担的费用为19600元×16%=3136元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为19600元×8%=1568元。 3
山西晋城社保基数为19900元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6.5%-6.8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司承担0.5%-1%，个人无需缴纳。 公司承担金额计算
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
